一、森達熱電2020年度工作會議隆重召開。

2020年元月18日，森達熱電2020年度工作會議在建湖隆重召開。會上，森達熱電總公司主要負責人發(fā)表題為《擔當有為持續(xù)發(fā)力，永葆激情砥礪前行，全力推進森達熱電新一輪發(fā)展行穩(wěn)致遠》主題報告。報告分三個部分：一是過去的一年，全體熱電人從容應對各種挑戰(zhàn)，促進企業(yè)發(fā)展?jié)u趨向好逆轉(zhuǎn)。建湖公司成績突出，支撐作用日益彰顯；沿海公司面對現(xiàn)實，各項工作有序推進；陳家港公司積極配合，完成大修恢復供熱；社區(qū)關系協(xié)調(diào)和諧，各種要素紛紛涌流；服從服務生產(chǎn)運行，悉心提供后勤保障。二是鎖定新目標，全體熱電人必須義無反顧扎實工作，全力以赴確保完成各項任務。2020年是充滿希望的一年。在工作上突出“安全生產(chǎn)、環(huán)保達標、滿發(fā)滿供、降本節(jié)支、綜合保障”五項重點，促進協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)；在策略上堅持一企一策，有的放矢，努力提高運作水平。新的一年要著力推進“五個重抓”：堅持重抓安全生產(chǎn)，以鐵的手段實行“一票否決”；堅持重抓環(huán)保工作，以硬性標準不踩政策紅線；堅持重抓日常運行，以科學管理實現(xiàn)滿發(fā)滿供； 堅持重抓降本節(jié)支，以節(jié)約理念強化過程控制；堅持重抓綜合保障，以提升效能促進協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。三是站位新起點，全體熱電人必須永葆激情擔當有為，齊心協(xié)力推動新一輪大發(fā)展。要審時度勢，堅定穩(wěn)健發(fā)展信心不動搖；要激情綻放，統(tǒng)籌謀劃創(chuàng)新思維不氣餒；要勇于擔當，用心做好每件事情不松勁；要提升自我，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象不懈怠。冬去春來，生機煥發(fā)；再踏征程，峰回路轉(zhuǎn)。新一年站在新的歷史起點上，森達熱電人將繼續(xù)弘揚“視今天為落后”的森達精神，堅持擔當有為，持續(xù)發(fā)力，永葆激情，砥礪前行，為推進森達熱電新一輪發(fā)展行穩(wěn)致遠而努力奮斗。

二、沿海、陳家港公司恢復運行，按園區(qū)要求及時向下游企業(yè)供熱。

2020年4月17日，沿海公司恢復運行；2020年8月13日2#機組并網(wǎng)發(fā)電，生產(chǎn)運行逐步進入了常態(tài)化發(fā)展軌道。2020年10月31日陳家港公司點爐運行，開始向聯(lián)化公司恢復供熱。復產(chǎn)之初園區(qū)企業(yè)用汽量明顯不足，沿海、陳家港公司一方面克服困難做好鍋爐低負荷運行調(diào)整工作，保障園區(qū)企業(yè)供熱需求；另一方面，通過與園區(qū)及企業(yè)對接溝通達成了共識，基本保證了保底運行。面對陳家港公司復產(chǎn)后，人員招聘、培訓等工作一時沒有到位的實際情況，沿海公司在生產(chǎn)調(diào)度、人員協(xié)調(diào)上統(tǒng)籌兼顧，從而人手不足的矛盾，保證了本公司和陳家港公司都能夠正常生產(chǎn)運行。

三、建湖公司成效斐然，支撐大局作用繼續(xù)凸顯。

2020年，建湖公司克難求進合力攻堅，創(chuàng)造了良好的工作業(yè)績，繼續(xù)彰顯了支撐大局的作用。一是切實抓好疫情防控，千方百計保障正常運行。2020年年初，面對突如其來的新冠疫情，建湖公司認真落實各項防控措施，做到守土盡責，極大地保護了職工的身體健康和生命安全。與此同時，克服一切困難，積極協(xié)調(diào)各方，組織生產(chǎn)要素，千方百計保障正常生產(chǎn)運行，全力確保防疫期間發(fā)電供熱安全，實現(xiàn)了各項工作穩(wěn)步有序推進。二是高度重視安全環(huán)保，全力以赴推進平穩(wěn)發(fā)展。通過層層簽訂安全、環(huán)保責任狀，將安全環(huán)保生產(chǎn)責任落實到每個崗位、每位員工。圍繞環(huán)保特別排放限值的要求，加強了對原脫硫脫硝除塵系統(tǒng)的改造與維護，強化各排放數(shù)據(jù)變化因素的動態(tài)觀測，及時分析及時調(diào)整。三是鉚足干勁開足馬力，大限度實現(xiàn)滿發(fā)滿供。2020年春節(jié)后，針對受疫情影響秸稈收購困難的實際情況，建湖公司果斷決策，短期內(nèi)實行單機單爐運行，既減少了秸稈用量，又保證了園區(qū)用熱企業(yè)不受影響。從4月12日起繼續(xù)實行雙機雙爐全天運行，大限度地實現(xiàn)了滿發(fā)滿供。全年完成生物質(zhì)上網(wǎng)電量18890萬度。四是適時調(diào)整秸稈收購策略，千方百計滿足生產(chǎn)需求。堅持多品種供應，做到軟稈和硬稈一起抓，本地市場和外地市場同步拓展，并不斷提高本地資源比例，保證了充足的秸稈貨源。堅持不斷發(fā)展秸稈經(jīng)紀人，建成了一支近50人參與的供應數(shù)量較大的經(jīng)紀人隊伍。堅持把好質(zhì)量關，在過磅、質(zhì)檢、取樣、化驗等環(huán)節(jié)中，所有工作人員都認真負責，嚴格把控摻假摻雜摻水等現(xiàn)象，極大地提高了秸稈收購的質(zhì)量和性價比。五是群策群力抓好技改，努力提高運行水平。六是壓實料場管理責任，盡心盡責促進規(guī)范有序。認真落實料場各項管理制度，強化料場安全、環(huán)保等方面的保障措施，加大檢查考核力度，壓實管理人員責任，促進了物料收購、破碎、堆存、轉(zhuǎn)運和拌料入爐等工作規(guī)范有序。

四、沿海、陳家港公司脫硫脫硝除塵超低排放設備正常運行。

沿海、陳家港公司重新啟動以來，按照超低排放標準【即煙塵10mg/m3、二氧化硫35mg/m3、氮氧化物50mg/m3】的規(guī)定，嚴格控制燃煤鍋爐運行參數(shù)，確保每一個時段都能達標排放。積極與龍凈公司對接協(xié)調(diào)，及時重啟實施沿海、陳家港公司脫硫脫硝除塵超低排放技改項目，并落實人員全程參與項目監(jiān)督管理，保證了項目質(zhì)量、進度和安全均達到規(guī)定要求，為今后環(huán)保達標排放夯實了基礎。

五、建湖公司環(huán)保設施專項安全評估通過專家審核。

建湖公司根據(jù)鹽環(huán)辦《關于開展全市重點行業(yè)建設項目環(huán)?！叭瑫r”專項執(zhí)法行動的通知》及其補充通知的要求，特邀請安全評估專家，對公司環(huán)境保護設施的狀況、運行及三廢處理等生產(chǎn)行為進行安全性估算及評定。經(jīng)過專家對現(xiàn)場和材料的審核，該公司環(huán)保設施專項安全評估一次性通過了審核。

六、熱電文化蓬勃向上催人奮進的生機活力得以彰顯。

熱電人之所以敢闖敢拼敢于挑戰(zhàn)一切，是因為受熱電文化的熏陶，歷練出一種團隊協(xié)作、同舟共濟、齊心協(xié)力、昂揚奮斗的精神力量。一是員工對熱電文化有了認同感。企業(yè)文化建設的本質(zhì)就是培育員工對企業(yè)的認同感，增加員工對企業(yè)的向心力。二是進一步呈現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的大局觀念。森達熱電人尤其是沿海公司的所有員工，顧大局識大體的意識很強。在陳家港公司2019年實施修復工程時，是沿海公司發(fā)揚團隊精神，組織人員幫助完成了恢復性大修和試運轉(zhuǎn)等工作。在去年陳家港公司復產(chǎn)工作中，還是沿海公司員工義無反顧積極支持，在人手相對緊張的情況下，所有員工不講條件，不計報酬，不辭勞苦，克服困難，保證了兩個公司的正常生產(chǎn)運行。三是充分展示了吃苦耐勞真抓實干的工匠精神。建湖公司鍋爐的員工始終恪守“工作不言苦，奉獻無止境”的人生信條，每天都冒著鍋爐高溫和又臟又累的工作環(huán)境，始終如一地做好鍋爐出渣和清灰等工作，無怨無悔地當好鍋爐衛(wèi)士，把對工作的熱愛奉獻給了熱電事業(yè)。建湖公司各位專工和相關人員在秸稈收購的質(zhì)檢工作中，不論春夏秋冬還是風霜雨雪，他們始終堅守一線，公平公正地做好取樣質(zhì)檢驗收工作，團結(jié)一致同舟共濟,共同為實現(xiàn)森達熱電持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的目標而努力。

七、森達熱電當選為鹽城市電力行業(yè)、機電行業(yè)協(xié)會理事單位。

2020年5月28日，鹽城市電力行業(yè)協(xié)會召開第四屆會員大會。會議聽取并審議了第三屆理事會的工作報告，聽取并審議通過了修改后的協(xié)會章程，選舉產(chǎn)生了鹽城市電力行業(yè)協(xié)會第四屆理事會、理事、監(jiān)事、理事長、副理事長、秘書長。森達熱電當選為理事單位。

11月1日，鹽城機電行業(yè)協(xié)會召開鹽城機電行業(yè)協(xié)會理事會，選舉產(chǎn)生了第六屆理事長、副理事長、監(jiān)事、秘書長、副秘書長。鹽城工學院電氣工程學院院長何堅強當選為第六屆鹽城機電行業(yè)協(xié)會理事長，森達熱電公司等七家單位當選副理事長單位。