日前，森達熱電總公司召開了7月份工作例會，總公司全體行管后勤人員參加，會議由總公司總工程師李用武主持。會上，各部門負責人匯報了6月份工作完成情況及7月份工作打算。接著，李總簡要總結(jié)了各公司、各部門6月份工作完成情況，通報了7月份工作計劃安排。最后，總公司主要領(lǐng)導作了講話。 總公司主要領(lǐng)導在講話中指出，當前宏觀經(jīng)濟環(huán)境依然不容樂觀，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)發(fā)展艱難，面對發(fā)展大局中的新情況、新問題，我們唯有清醒認識、準確研判，才能找準前行方向。希望全體員工要正確認識當前經(jīng)濟形勢，既要看到面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，以“時時放心不下”的危機感筑牢風險防線；又要把握利好的政策機遇，牢記肩頭的責任，以“事事落實到位”的擔當精神把工作做細做實；更要看到園區(qū)和企業(yè)自身的發(fā)展?jié)摿?，從而珍惜當下?/span>錨定長遠目標，以“舍我其誰”的使命感主動作為，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。 總公司主要領(lǐng)導在講話中強調(diào)，各公司各部門要堅持正面引領(lǐng)，繼續(xù)圍繞“愛企愛崗教育、遵紀守法教育、責任感教育、同舟共濟教育、執(zhí)行力教育、破除‘兩鐵一大’教育、自覺維護公司利益教育、追求完美和爭創(chuàng)一流教育”等八項重點教育內(nèi)容，持續(xù)深化正能量教育，為全體員工注入精神動力。在具體教育過程中，既要講清道理、闡明意義，更要融入日常、浸潤人心，引導大家在認清主流中堅定信心，在崇尚善舉中涵養(yǎng)品格，讓積極向上的價值追求成為思想自覺和行動自覺，匯聚起奮進前行的強大合力！ （總公司辦公室）
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