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   1、企業(yè)黨組織要根據上級黨組織要求，結合實際，研究制定三年任期工作目標，報上級黨委審查后，經黨員大會討論通過。

    2、黨組織書記要代表黨組織就任期工作目標向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報上級黨組織，作為考核評議的重要依據。

    3、任期工作目標要分解落實到年度，逐年制定工作規(guī)劃，逐年進行總結，并向支部黨員大會和黨委報告。

    4、按照工作職責分工，黨組織要將工作目標分解落實到責任人，明確考核獎懲措施，落實崗位目標管理責任制。

    5、任期屆滿時，結合換屆選舉，黨組織要對任期工作目標的完成情況進行認真總結，并向黨員和群眾（代表）報告，接受查詢和評議。