一直以來覺得自己是責(zé)任心較強(qiáng)的人，盡職盡責(zé)的完成本職工作。自從在閱讀了《帶著責(zé)任心和使命感工作》后，才覺得受益匪淺，才體會到自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心，一個人有了責(zé)任感，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾。有了責(zé)任感，才能正視困難，勇往直前，有了責(zé)任感，才能夠得到別人的尊重，才能成為企業(yè)的好員工。任何員工都應(yīng)該明白，你的職責(zé)就是你的使命，在獲得的同時，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。只有將他們?nèi)谌氲轿覀児ぷ髦?，勇敢承?dān)責(zé)任，磨礪和提高自己的工作能力，才能有資格獲得更多的榮譽(yù)。 責(zé)任感和使命感源于對自身的完善。俗話說：“一個不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，的確，一個人想要到達(dá)一定的高度，必須不斷地完善自己，在完善的過程中培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感。責(zé)任感和使命感這不僅是工作的原則，更是人生的原則，兩者決定一個人的高度，相反，一個人若沒有了責(zé)任感和使命感，生命就變得毫無意義。強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠造就高素質(zhì)的員工，在任何時候，任何單位和企業(yè)，那些有責(zé)任感，為工作盡職盡責(zé)的員工是最幸運(yùn)的，作為企業(yè)的員工，我們需要肩負(fù)企業(yè)的責(zé)任和使命，它將伴隨我們一生。 責(zé)任感和使命感，源于對工作的熱愛，所謂“干一行愛一行”。也許說著容易，真正能做到的，可能就微乎其微了。我們只有真正立足了一個行業(yè)，才能對這個行業(yè)有責(zé)任感和使命感，每一個工作崗位都是實現(xiàn)人生價值的舞臺，把職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè)待，心懷責(zé)任感和使命感才能做好工作。只要我們用對待事業(yè)一樣的心態(tài)，對待我們的工作，每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，就會成為企業(yè)的優(yōu)秀員工。 看完這本書，就像充電，加了油，獲得了一種動力。我們工作不是為了別人工作，是為我們自己工作，只有在工作中積極起來，對自己的工作充滿無尚的責(zé)任心和高度的使命感，才會把工作做好，激發(fā)出自己的最大潛能，實現(xiàn)自己的人生價值。（燃料部 唐德榮）
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