以主人翁姿態(tài)用心做好崗位工作 在“物競(jìng)天擇，適者生存”的現(xiàn)代社會(huì)，面對(duì)異常激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何在企業(yè)站穩(wěn)腳跟，做一名有道德、有作為、有價(jià)值的優(yōu)秀員工？讀了《做最好的員工》這本書(shū)，我從中找到了答案。感悟最深的有以下幾點(diǎn)： 懷著感恩之心珍惜現(xiàn)有崗位，尊重自己的工作。森達(dá)熱電是個(gè)溫馨和諧的大家庭，不僅使我們通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)獲得了衣食之源，更重要 是為我們提供了鍛煉、成長(zhǎng)和施展才華的平臺(tái)，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)積累和運(yùn)用有益的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步向成熟和成功邁進(jìn)，這是最為彌足珍貴的。每個(gè)員工都要有“滴水之恩，涌泉相報(bào)”的感恩情懷，腳踏實(shí)地對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)上司負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己和家庭負(fù)責(zé)，“只為成功想辦法，不為失敗找理由”。否則，“今天工作不努力，明天努力找工作?！?/span> 以高度的主人翁責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，視企為家。要經(jīng)常換位思考：“假如我是老總或老板”，如何對(duì)自己的事業(yè)負(fù)責(zé)。作為普通員工雖不能為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解愁，創(chuàng)造出多么驚天動(dòng)地的奇跡，但忠誠(chéng)于企，用心負(fù)責(zé)，把自己平凡的崗位工作做細(xì)、做實(shí)、做到位，不添領(lǐng)導(dǎo)麻煩，不為企業(yè)抹黑，這既是我們的本份，也是起碼的職業(yè)道德。干工作，做事情沒(méi)有最好，只有更好。因此，我們凡事都要從最壞處著想，向最好處努力，超前思考，主動(dòng)謀劃，不打無(wú)準(zhǔn)備、無(wú)把握之仗；注重細(xì)節(jié)，一絲不茍，追求完美，創(chuàng)造卓越；敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，在關(guān)鍵時(shí)刻用激情和行動(dòng)詮釋20字熱電工作理念，拉得出、打得響，叫響“我能上，我最行”的響亮品牌，不折不扣，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)，從中享受工作的快樂(lè)，體現(xiàn)人生的價(jià)值。 樹(shù)立“寬松”心態(tài)，提高個(gè)人素養(yǎng)。讀書(shū)是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)一點(diǎn)東西，就必須從不自滿(mǎn)開(kāi)始。處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)信息爆炸時(shí)代，我們要以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，學(xué)而不厭，廣采博取，不斷學(xué)習(xí)充電，加快知識(shí)更新，學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用，提高崗位履職能力和水平。 理順關(guān)系，擺正位置，把個(gè)人融入組織，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。“企興我榮，企衰我恥”，做和諧勞動(dòng)關(guān)系的踐行者，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)；摒棄狂妄自大和消極自卑心理，學(xué)會(huì)與上司、同事真誠(chéng)相處，坦誠(chéng)溝通，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同成長(zhǎng)進(jìn)步；懂得寬容和謙讓?zhuān)朴陉P(guān)心和幫助別人，為同事的成功加油助威、鼓掌叫好，共同打造一個(gè)能上敢拼無(wú)往不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 嚴(yán)于律己，循規(guī)蹈矩，時(shí)時(shí)處處事事以大局為重。吃苦在前，享受在后，關(guān)心集體利益，維護(hù)企業(yè)形象。自尊自重，自警自省，慎權(quán)慎事，慎微慎獨(dú)、慎初慎欲，經(jīng)得住利益的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，聚精會(huì)神、齊心協(xié)力為森達(dá)熱電添光彩、爭(zhēng)奉獻(xiàn)。在當(dāng)下我個(gè)人尤其要審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)，眼盯市場(chǎng)、洞微察幽，以高人一籌和快人一拍的智慧和眼力，積極向公司建言獻(xiàn)策，保證所購(gòu)的秸稈燃料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)節(jié)本增效，做出不懈的努力。 （建湖公司 楊長(zhǎng)虹） 《帶著微笑和快樂(lè)去工作》讀后感 本人通過(guò)學(xué)習(xí)《帶著微笑和快樂(lè)去工作》，受益匪淺，體會(huì)很深，懂得了只要你緊握微笑這把神奇的鑰匙，終會(huì)領(lǐng)悟人生真諦，走向成功之路。我深刻體會(huì)到，學(xué)會(huì)尊重是一種高尚的品格，也是不可忽視的細(xì)節(jié)，因?yàn)樽鹬厮司褪菍?duì)他們的肯定和贊賞，每個(gè)人都有自尊，都希望別人尊重自己，尊重是溫暖靈魂的陽(yáng)光，人與人之間只有互相尊重才能融洽，才能順心愉快的工作是，才能收到事半功倍的成果。從中我們得出一個(gè)道理，真誠(chéng)和相互理解是核心，若要人尊敬自己，必須先尊敬別人，如果懂得尊重自己，尊重他人，那么你會(huì)看到的不僅僅是對(duì)方積極的改變，同時(shí)也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己受到了鼓舞。尊重他人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅能把工作做得更好，更加得心應(yīng)手，而且自己的能力還得到了提升。 （建湖公司 楊加?xùn)|） 在工作中養(yǎng)成良好的品質(zhì) 近一階段，公司推薦我們閱讀了《帶著微笑和快樂(lè)去工作》等系列叢書(shū)?？戳艘院?，對(duì)自己的思想有很大的觸動(dòng)，有許多感想。 在工作中，擁有一份正確的心態(tài)很重要，很多人在工作中把自己當(dāng)成打工的，沒(méi)有樹(shù)立一種主人翁的思想，這樣就不能微笑的工作學(xué)習(xí)，就會(huì)養(yǎng)成一些不良的工作風(fēng)，如，懶、散、拖、推等壞習(xí)慣。我們要端正工作態(tài)度，充滿(mǎn)工作熱情，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，才能全身心的投入到工作之中，才能充滿(mǎn)熱情的把工作做好。每天精力充沛的快樂(lè)的去工作，你就能克服一些原來(lái)需要靠別人才能克服的困難，因?yàn)槟忝鎺⑿?，你就?huì)覺(jué)得工作是一種很開(kāi)心的事情，你也能從中得到快樂(lè)。 在工作中，養(yǎng)成良好的品德也很關(guān)鍵，一個(gè)人的品德決定了別人對(duì)你的第一印象。在日常工作中我們要處處維護(hù)公司的利益，愛(ài)護(hù)公司的形象，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。因?yàn)橐粋€(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，需要我們每一個(gè)人去發(fā)揮自己的力量，我們要做好自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的去完成每個(gè)任務(wù)，做到日結(jié)日清，不把困難向后拖，把自己的工作做的更加完美， 在今后的工作中，我一定緊跟公司發(fā)展的步伐，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為我們森達(dá)熱電事業(yè)再創(chuàng)輝煌，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 （建湖公司 吳足春） 帶著微笑去工作 今年，公司開(kāi)展了全員讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，為提高大家的個(gè)人素養(yǎng)、激發(fā)工作熱情提供了極好的機(jī)會(huì)。通過(guò)看書(shū)學(xué)習(xí)，我對(duì)怎樣做一個(gè)合格的員工，有了比較深的認(rèn)識(shí)。日常工作中，我們既要搞好同事之間的關(guān)系，還要微笑快樂(lè)的工作，要真心熱愛(ài)自己的工作，把工作當(dāng)做非常重要的事情去做，不僅能養(yǎng)家糊口，還能體現(xiàn)自己的價(jià)值。要做好工作，就必須要有一種發(fā)自?xún)?nèi)心的愉快的心情，面帶微笑，微笑是最好的一種代表心情與人相處的神奇力量，每個(gè)人都有三分之一的時(shí)間工作，如果把工作當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)或是維持生計(jì)的工具，那么你是無(wú)法把工作干好，如果工作做的不好，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，你自己的心里也不好受，這樣的循環(huán)是沒(méi)有好結(jié)果的。只有把自己的積極性提高，帶著愉快的心情和微笑去工作，把工作干好了，得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和同事的稱(chēng)贊，自己就會(huì)有成就感。我覺(jué)得，對(duì)工作技術(shù)要精益求精，對(duì)工作態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同事關(guān)系要親如兄弟姐妹，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求必須服從，對(duì)公司要絕對(duì)忠誠(chéng)。我們公司是一個(gè)的家庭，每個(gè)人都要盡心維護(hù)，團(tuán)結(jié)才有力量，我們共同把森達(dá)熱電這個(gè)大家庭團(tuán)結(jié)好，爭(zhēng)取再創(chuàng)新的輝煌。（建湖公司 陶曉春） 讀《帶著責(zé)任心和使命感去工作》有感 看著《帶著責(zé)任心和使命感去工作》這本書(shū)，發(fā)現(xiàn)只要靜下心來(lái)認(rèn)真閱讀，就會(huì)學(xué)到好多東西。 讀了這本書(shū)以后，我發(fā)現(xiàn)沒(méi)有責(zé)任心和使命感的人，他的能力再?gòu)?qiáng)也是空談。責(zé)任心是一個(gè)人精神素質(zhì)的基本體現(xiàn)，使命感是員工職業(yè)素養(yǎng)的靈魂核心。任何一個(gè)人，不管從事什么職業(yè)，首要的并非職業(yè)技能，而應(yīng)該是責(zé)任心和使命感。這不僅是工作的原則，更是人生的使命。任何一個(gè)工作崗位都是成功者實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。只有把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，全身心的投入，并且懷著責(zé)任心和使命感去努力經(jīng)營(yíng)，你才會(huì)在崗位上做出卓越的業(yè)績(jī)，即便是平凡的崗位。 這本書(shū)通過(guò)一些成功案例詳盡闡述了責(zé)任心和使命感的重要性，從一些事例中提煉出理論的精華，這些理論都是職場(chǎng)中人邁向成功的指引。另外也結(jié)合了現(xiàn)代職場(chǎng)的工作觀念，探討了該如何靈活運(yùn)用這些理念。 工作不僅是我們謀生的需要，而且是生命的載體。在生命中，工作所占的比例無(wú)疑是最大的，你一天至少要花8小時(shí)在與工作相關(guān)的事情上，你選擇了哪種工作就是選擇了哪種生活方式。工作的狀態(tài)、情緒直接影響著個(gè)人生活的狀態(tài)和品質(zhì)。既然工作如此重要，就理當(dāng)樂(lè)在其中，因工作而充滿(mǎn)激情。如果你愛(ài)自己，你就該熱愛(ài)你的工作。只有你對(duì)自己的工作充滿(mǎn)激情，才會(huì)甘于將自己的全部熱情投入其中，否則永遠(yuǎn)不會(huì)成功。成功的機(jī)會(huì)總是藏在責(zé)任深處，擁抱責(zé)任的人，實(shí)際是抓住機(jī)會(huì)的人。責(zé)任心是邁向成功的基石。把工作做的比別人更出色，更高效，你的敬業(yè)精神必定會(huì)帶來(lái)回報(bào)。 一個(gè)人若想在這個(gè)社會(huì)上立足，就要承擔(dān)一定的責(zé)任。不論是企業(yè)還是個(gè)體，誰(shuí)都不希望把工作托付給那些總是找借口推脫責(zé)任的人，誰(shuí)都希望把工作托付給那些有責(zé)任心的人。因?yàn)槿魏谓杩诙际峭菩敦?zé)任的行為。 員工與企業(yè)的關(guān)系相當(dāng)于基石與大廈的關(guān)系，只有員工高度忠誠(chéng)，企業(yè)這座大廈才能固若金湯。處處維護(hù)公司利益的員工，往往具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，懂得顧全大局，從公司的利益出發(fā)，絕不因私廢公。作為一個(gè)員工，昨日的優(yōu)秀不代表今日甚至明日的優(yōu)秀，只有不斷進(jìn)取，時(shí)刻擁有把工作做的更好的決心，才能立足于這個(gè)時(shí)代。 責(zé)任心同樣重在高效率，要想做到執(zhí)行第一，那么就趕快從手邊的事開(kāi)始做起，即使心有不愿也要這么做，無(wú)論手邊堆了多少，也不管輕重緩急和程度如何，我們都應(yīng)該以一種積極的態(tài)度，去主動(dòng)完成手邊工作，只有這樣才能在職場(chǎng)始終處于優(yōu)勢(shì)。 從這本書(shū)中得到了很多啟發(fā)，從中汲取力量，從而改變生活，懂得了責(zé)任心和使命感的重要性，以及工作中應(yīng)有的態(tài)度，更懂得讓自己更好的面對(duì)自己的工作，展現(xiàn)自己最好的一面。 （建湖公司 沈瑋） 讀《帶著責(zé)任心和使命感去工作》有感 讀了《帶著責(zé)任心和使命感去工作》以后，覺(jué)得任何一個(gè)人，不管從事什么職業(yè)，首要的并非職業(yè)技能，而應(yīng)該是責(zé)任心和使命感，這不僅是工作的原則，更是人生的使命。尤其從事熱電這個(gè)行業(yè)。一個(gè)具有責(zé)任心和使命感的人，不只是完成工作那么簡(jiǎn)單，在他們心里，做到最好才是他們的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)希望他們百分百的付出，他們會(huì)主動(dòng)付出百分之一百五十的努力，那么多出來(lái)的百分之五十的努力，是他們能跨入最好行列的關(guān)鍵所在，。其實(shí)這多出來(lái)百分之五十的努力，說(shuō)白了就是責(zé)任心和使命感。多一分耕耘多一分收獲。 我們每一個(gè)人都在生活中演繹不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對(duì)自己、對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，也是道德法則，更是心靈法則。在這個(gè)世界上，沒(méi)有什么比使命感和責(zé)任心更寶貴的，從我們來(lái)到人世間，到我們離開(kāi)這個(gè)世界，我們每時(shí)每刻都要履行不同角色的使命和責(zé)任。這個(gè)世界上的所有人，不是單獨(dú)的一個(gè)個(gè)體，而是相互依存的，若所有人共同努力，鄭重地承擔(dān)起自己的使命和責(zé)任，才會(huì)有生活的寧?kù)o和美好。任何一個(gè)人懈怠了自己的使命和責(zé)任，都會(huì)給別人帶來(lái)不便和麻煩，甚至是生命的威脅。這就如同我們的職業(yè)，稍有一時(shí)的疏忽或差錯(cuò)，有可能造成重大事故。為何我們要學(xué)《規(guī)程》，《安規(guī)》？為何做任何操作，都要嚴(yán)格做到“三交”、“三不接”“五不交”？這就是最基本要有的職業(yè)責(zé)任和使命，也是重中之重。 一種職業(yè)，一份責(zé)任：一個(gè)崗位，一份使命。職業(yè)是人的使命所在，我們需要盡職盡責(zé)得把每一件事做對(duì)，做得盡可能完美。一個(gè)有使命感和責(zé)任心的員工在工作中做到盡職盡責(zé)時(shí)，才能更好的體現(xiàn)自己在工作中和生命中的價(jià)值，才能稱(chēng)得上是合格的員工，即使再看似微不足道的崗位上，也會(huì)做得非常出色。為了使自己和工作更加出色，讓我們時(shí)刻帶著責(zé)任和使命感去工作吧！ （建湖公司 左成偉） 責(zé)任勝于能力 忠誠(chéng)是一種責(zé)任，是一種義務(wù)，是一種操守，是人生最重要的品質(zhì)。責(zé)任體現(xiàn)忠誠(chéng)，忠誠(chéng)也是一種責(zé)任感！這是我讀了《忠誠(chéng)比能力更重要》一書(shū)后體會(huì)最深、最深的。如果每個(gè)人把責(zé)任用一顆忠誠(chéng)的心去對(duì)待，做到忠誠(chéng)使自己的工作變得更有意義。那么不管做什么事，都會(huì)做到更好是件很自然的事。 “ 沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人”。在工作中，有些事情并不需要很重要的能力才能完成，成與敗的差距就在于責(zé)任！我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)自己的責(zé)任感，堅(jiān)持工作無(wú)小事，責(zé)任重如山的態(tài)度，清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，履行好職責(zé)，充分發(fā)揮自己的能力，克服困難去完成工作。要認(rèn)識(shí)到，了解到自己工作的職責(zé)，清楚自己的職責(zé)，承擔(dān)起自己所在崗位的責(zé)任，工作由壓迫式、被動(dòng)式，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，盡力發(fā)揮自己的最大潛能，為企業(yè)，作出最大的貢獻(xiàn)。并享受工作中的樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。 一個(gè)人能力有大小，關(guān)鍵是要正視自己的能力，同時(shí)要有責(zé)任心。只有對(duì)工作盡責(zé)了，才能做到盡善盡美。有些員工本來(lái)具有出色的能力，卻因?yàn)椴痪邆浔M職盡責(zé)的工作精神，工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏，很容易辦的事辦不好，結(jié)果讓自己逐漸平庸下去?；?yàn)榱俗约旱氖送?，未能達(dá)到理想的結(jié)果，工作消極，不愿付出，等等。他們的能力再?gòu)?qiáng)，也不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。因此這些缺乏責(zé)任感的“能人”，首先失去了社會(huì)對(duì)他們的認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)他們的尊重。 近年，我遇到一個(gè)單位有過(guò)這樣的人，這個(gè)單位新建不久，很多崗位缺乏有經(jīng)驗(yàn)的有能力的人，尤其是單位的工作車(chē)輛型號(hào)類(lèi)型多于三類(lèi)，因使用頻率并不高，不想每類(lèi)車(chē)輛都招人，只想引進(jìn)一個(gè)能同時(shí)操作多種車(chē)型的這樣能人。經(jīng)人推薦，一個(gè)司姓男子為最佳人選。此人確實(shí)多面手很能干，他是看中這個(gè)新企業(yè)，內(nèi)部缺乏管理人員，領(lǐng)導(dǎo)層也允諾，先干以后會(huì)考慮此事。半年后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的提升只字未提，在看到尋找成功捷徑無(wú)望時(shí)，他的工作變得消極怠工，想干就干，不想干到處找茬。不想再吃苦，不想再過(guò)多的付出。導(dǎo)致單位所有的工作都因他操作的車(chē)輛問(wèn)題而耽擱，還導(dǎo)致單位的人與人之間關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)層和工人的關(guān)系一度因此人的唆使而緊張。因此領(lǐng)導(dǎo)也痛下決心，請(qǐng)其“高就”。 不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹！此人雖說(shuō)有能力，很能干，他的動(dòng)機(jī)不純，耐不得寂寞，他是為了捷徑的目的而干，而不是擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勤奮工作，踏實(shí)干好。他沒(méi)有把自己的能力發(fā)揮到淋漓盡致，沒(méi)有做到工作盡職盡責(zé)，才能完美展現(xiàn)，他為企業(yè)帶來(lái)的是麻煩和悲哀。優(yōu)秀才能生存，卓越才能發(fā)展。每個(gè)人在完善和提升個(gè)人素質(zhì)時(shí)，要學(xué)會(huì)積累，并要不停地積累、積累、再積累。都應(yīng)記住“責(zé)任勝于能力”道理，否則必然會(huì)被企業(yè)淘汰，被社會(huì)淘汰。 成功無(wú)捷徑，貴在常登攀。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則賴(lài)于今天的努力。真正的成功是要一個(gè)過(guò)程的，是將勤奮和努力融入每天的工作中，在學(xué)會(huì)等待的同時(shí)更應(yīng)學(xué)會(huì)耕耘，學(xué)會(huì)培育。當(dāng)果子沒(méi)有成熟的時(shí)候，更應(yīng)該勤“澆水施肥”。天上掉不下餡餅來(lái)，只有汗水和艱辛才會(huì)孕育碩果累累的秋天，也只有付出勞作的人，才有資格擁抱秋天，品味秋天！ （燃料部 袁明奎） 讀《擺正心態(tài)干工作》有感 讀完《擺正心態(tài)干工作》這本書(shū)之后，感覺(jué)對(duì)自己的啟發(fā)很大。首先，工作中應(yīng)擺正自己的心態(tài)，心態(tài)是每個(gè)人事業(yè)的成功基礎(chǔ)，也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作，積極主動(dòng)完成任務(wù)的先導(dǎo)。 作為森達(dá)的一名普通員工，感到很自豪能夠融入到這個(gè)溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭中，深知這份來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，促使我更加熱愛(ài)珍惜目前所在的崗位。我覺(jué)得工作必須具備責(zé)任心，責(zé)任在先，能力在后；能力必須由責(zé)任來(lái)引導(dǎo)，責(zé)任必須靠能力來(lái)實(shí)施。一般來(lái)講，能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來(lái)承載，工作就是我們生命的舞臺(tái)，工作的成敗預(yù)示著人生的成敗。也許，世界上不會(huì)每一件事情都能順應(yīng)自己的心意，也不是每一份工作從一開(kāi)始就會(huì)適合自己。讓自己快樂(lè)一點(diǎn)，把工作當(dāng)作一種享受，人生才能增加更多樂(lè)趣，事業(yè)才會(huì)日益大道寬廣。熱愛(ài)自己的工作，從工作中感受到樂(lè)趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識(shí)投入到工作中，當(dāng)養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂(lè)趣，久而久之，會(huì)更加熱愛(ài)自己的工作。另外隨時(shí)有開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作。別人的意見(jiàn)是對(duì)你最好的禮物，但是如果你沒(méi)有足夠的氣度，總覺(jué)得別人在挑剔你的話(huà)，你可能會(huì)喪失掉這個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。 現(xiàn)代職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)，表面上看似是能力的競(jìng)爭(zhēng)，而實(shí)質(zhì)上卻是心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)槊總€(gè)人的心態(tài)不一樣，所以每個(gè)人投入工作的積極程度會(huì)不一樣，努力程度不一樣，認(rèn)真程度不一樣，負(fù)責(zé)程度不一樣，從而成長(zhǎng)的速度會(huì)不一樣，提升的速度會(huì)不一樣，最終導(dǎo)致每個(gè)人的能力不一樣，結(jié)果也就不一樣了。所以好的工作心態(tài)尤為重要，也是每個(gè)職場(chǎng)人必須具備的首要素質(zhì)。 總之，我們的命運(yùn)同公司的命運(yùn)緊緊地連在一起，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的，有著共同的利益，公司的命運(yùn)就是員工的命運(yùn)。既然我們選擇這里，就應(yīng)該對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。最后，祝我們的公司在閔總的帶領(lǐng)下越走越遠(yuǎn)，越來(lái)越輝煌。（燃料部 田湖） 以感恩心做人 以責(zé)任心做事 有愛(ài)就有感恩，有生命就有感恩，當(dāng)你學(xué)會(huì)了感恩，也就找到自己的責(zé)任。最近，我讀了《感恩心做人，責(zé)任心工作》的書(shū)，讓我對(duì)感恩、責(zé)任有了更新的理解。艾默生曾說(shuō)：“人生最美麗的補(bǔ)償之一，就是人們?cè)谡嬲\(chéng)地幫助別人之后，也幫助了自己。”感恩并不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩行為，而是一種工作的智慧。心懷感恩，快樂(lè)工作，就是學(xué)會(huì)發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力、熱情和巨大創(chuàng)造力，就是學(xué)會(huì)享受每一天的幸福。 在工作面前，我們要學(xué)會(huì)感恩。感恩為我們提供工作崗位的單位，工作崗位幫助我們解決了生存和發(fā)展的問(wèn)題，我們要學(xué)會(huì)十分的珍惜，心中充滿(mǎn)著感恩之情；感恩在工作中給了我們提供指導(dǎo)、支持和配合的領(lǐng)導(dǎo)、同事，在平時(shí)的工作中也要主動(dòng)積極去幫助和配合同事的工作。在責(zé)任面前，我們要時(shí)常反省，懷有感恩之心，懂得自我反省的人，才能在工作中不斷地分析原因、改進(jìn)工作，從而使自已的工作能力得到不斷提高。當(dāng)你擁有了一顆感恩的心，你就沒(méi)有了埋怨，沒(méi)有了嫉妒，沒(méi)有了憤憤不平，你也就有了一顆從容淡然的心！ 這本書(shū)中有段話(huà)是這樣說(shuō)的：“假如你對(duì)工作心存感激，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄?！睂?duì)工作的態(tài)度決定了工作的好壞，也決定了生活的質(zhì)量。對(duì)工作牢騷滿(mǎn)腹的人如果能將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上，心懷對(duì)工作的感激之情，多花一些時(shí)間，想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方，看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了，相信你工作時(shí)的心情肯定會(huì)是愉快而積極的，工作的成效也將大不相同。 在生活中，我們同樣要常懷感恩之心，感恩成長(zhǎng)過(guò)程中艱難困苦的磨礪，感恩父母給予的養(yǎng)育之情，感恩家人給予的愛(ài)和包容，，感恩在成長(zhǎng)過(guò)程中一路培養(yǎng)我的恩師，感恩朋友的溫暖友情。只有懂得感恩，才能肩負(fù)起你應(yīng)擔(dān)的各種責(zé)任，才能盡心盡職地去履行責(zé)任和義務(wù)，這樣我們便能夠無(wú)時(shí)無(wú)刻地感受到家庭的幸福和生活的快樂(lè)。 讓我們每一個(gè)人都學(xué)會(huì)感恩。感恩是對(duì)愛(ài)的追求，對(duì)善的堅(jiān)守；感恩是一種美好的感情，是一種健康的心態(tài)，是一種良知，更是人生向上向善的動(dòng)力！我們應(yīng)該以感恩的心，去實(shí)踐自己的責(zé)任。也是對(duì)責(zé)任的最完美詮釋?zhuān)绻覀儾粫?huì)感恩，無(wú)法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。那么，生活是有所欠缺的，想要成為一個(gè)生活快樂(lè)充實(shí)的人，那么學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。人的一生是為了一份責(zé)任而來(lái)，無(wú)論是男是女，無(wú)論是強(qiáng)是弱。都有屬于自己的一份責(zé)任。一個(gè)人的能力有大有小，水平有高有低，哪怕他天資并不過(guò)人，哪怕他技藝并不精湛，但是只要他具備了高度的事業(yè)心、責(zé)任感，就會(huì)生發(fā)出超凡的勇氣和力量。從而全方位地挖掘自己的潛能，使他的才智達(dá)到極致，有時(shí)甚至做出他自己都意料不到的成績(jī)。 這本書(shū)里面還有很多經(jīng)典語(yǔ)句，讀后能讓心靈得到洗滌。但只有真正把感恩心和責(zé)任心貫穿到個(gè)人的工作和生活中，感恩才會(huì)變成一種力量，責(zé)任才會(huì)變成一種信仰，個(gè)人最終才能收獲到幸福和成功。（燃料部 裴植） 《你在為誰(shuí)工作》讀后感 毫無(wú)疑問(wèn)，我們表面看起來(lái)是在為“老板打工，為上司工作，為公司賣(mài)命”，實(shí)質(zhì)是在為自己工作，為自己的生活而工作。 《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要以積極的心態(tài)，忠誠(chéng)于企業(yè)的理念，利用團(tuán)隊(duì)合作精神，加上自己的不斷努力都是可以成功。 試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作――我在為自己工作。無(wú)論什么工作環(huán)境，什么工作待遇，只要選擇了這個(gè)崗位，就要把這個(gè)工作做好?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”。這個(gè)話(huà)題從工作的時(shí)候就聽(tīng)到了，也時(shí)時(shí)刻刻地在提醒著我，要想讓老板賞識(shí)我，要想有好的待遇，必須先把工作做好，這樣就會(huì)出現(xiàn)良性循環(huán)，自己的家庭與生活都會(huì)因?yàn)樽约旱某錾ぷ鞫兒?；反之，則會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，因?yàn)樽约旱墓ぷ鞑慌Χ媾R著重新找工作、找不到工作，生活質(zhì)量必然無(wú)法保證。明白了這個(gè)道理還有誰(shuí)不明白是在為自己工作呢？對(duì)我來(lái)說(shuō)，當(dāng)我進(jìn)入熱電這個(gè)大家庭的哪一刻，我就是來(lái)工作的，我是來(lái)為我自己工作的。 明白人都知道，公司這次組織全廠員工學(xué)習(xí)，旨在讓我們認(rèn)清目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，只有我們本著熱電二十字工作理念：“全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實(shí)踏實(shí)，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”去工作，一切盡心盡力為生產(chǎn)服務(wù)，才能讓我們森達(dá)熱電保持持續(xù)發(fā)展，才會(huì)有一個(gè)又一個(gè)森達(dá)熱電的十年慶。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我堅(jiān)持工作日結(jié)日清，每天提前計(jì)劃好每天該做的事；及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)接，以保證煤炭供應(yīng)的服務(wù)工作；對(duì)于臨時(shí)性的匯款，及時(shí)支付，保證生產(chǎn)供應(yīng)需求，特別是秸稈款項(xiàng)方面，不管何時(shí)審批，都及時(shí)匯出，保證公司對(duì)秸稈經(jīng)紀(jì)人的承諾兌現(xiàn)。對(duì)于每月的考核，認(rèn)真地盤(pán)點(diǎn)，記錄數(shù)據(jù)，認(rèn)真地核對(duì)每一個(gè)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常，立即與相關(guān)同事對(duì)接。秉承“視今天為落后”的森達(dá)精神，為了保證自己跟上日益變化的法律法規(guī)，適應(yīng)工作的需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷充實(shí)自己。做一天和尚，就該撞一天鐘，一定要忠誠(chéng)于企業(yè)，企業(yè)也將會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！ 讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中，工作無(wú)小事，無(wú)論什么事，都要多動(dòng)幾個(gè)腦筋，多問(wèn)幾個(gè)為什么，多打幾個(gè)電話(huà)，多查閱一些相關(guān)資料，使自己要處理的事一目了然。沒(méi)有做不到的，只有不想去做的，遇事堅(jiān)決不打退堂鼓。在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我在為自己工作”這一個(gè)最基本的道理。我相信帶著愉快的心情去工作，學(xué)會(huì)享受工作，一定將會(huì)有意想不到的收獲。（財(cái)務(wù)部 金雨生） 讀后感 總公司組織的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)正在如火如荼的展開(kāi)，這一切說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)高度注重每一個(gè)員工的素質(zhì)教育，知道人才是企業(yè)之本，為更加美好的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于這次的活動(dòng)我積極參與，一口氣讀完了兩本，掩卷思索明白了許多道理。 《帶著微笑和快樂(lè)去工作》這本書(shū)告訴我們，不管你遇到再多的磨難都應(yīng)微笑面對(duì)，懂得感恩、心態(tài)樂(lè)觀、熱愛(ài)工作才能流露發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑，才能真正快樂(lè)生活快樂(lè)工作，才能成為優(yōu)秀員工。微笑可以促進(jìn)和諧、增進(jìn)友誼、創(chuàng)造奇跡。回首走過(guò)的十年，公司從組建到成立運(yùn)行至今經(jīng)歷了風(fēng)雨波折，一步步走向成熟，走向規(guī)范，走向成功、成為同行業(yè)的佼佼者，成為集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)。這一切的一切都是我們熱電人勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取、科學(xué)管理、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果，這一切的一切都是我們用辛勤與汗水、智慧和力量鑄就的輝煌，這一切的一切都是我們領(lǐng)導(dǎo)層未雨綢繆、高瞻遠(yuǎn)矚的體現(xiàn)。 回首這些年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我深深知道前方的路還很長(zhǎng)，需要提升的方面還有很多很多。感謝公司給我提供了一個(gè)這么良好的工作與成長(zhǎng)環(huán)境，在這里能感受到公司以人為本的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)超前的管理意識(shí)、創(chuàng)新的管理模式以及對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和把握，我們?cè)谶@里堅(jiān)定了認(rèn)真的重要，升華了勤奮、樹(shù)立了堅(jiān)強(qiáng)、學(xué)會(huì)了感恩。作為建廠初期到來(lái)的老員工，在今后的工作中時(shí)刻牢記二十字工作理念，時(shí)時(shí)、處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來(lái)要求自己，堅(jiān)決做到常在河邊走就是不濕鞋，遇到大事抓著不放、難事迎頭而上、急事當(dāng)機(jī)立斷，要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、以身作則、樂(lè)于奉獻(xiàn)，為森達(dá)熱電美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。 （燃料部 陳玉清）
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