安全對企業(yè)而言，是立業(yè)之本，是幸福之本。安全對個人而言，就是快快樂樂工作，就是平平安安回家，就是開開心心和家人一起共享天倫之樂。跟安全相比，所有一切都是0，只有安全這個1的存在，才能鑄就千千萬萬的幸福家庭。

在電力行業(yè)中有一本用鮮血譜寫出的教材——《電業(yè)安全工作規(guī)程》，從我們一入職就開始教育著我們，指導(dǎo)著我們，保護(hù)著我們?？稍谏a(chǎn)中又能有幾人把每個細(xì)節(jié)都按規(guī)章不折不扣的執(zhí)行下去呢？甚至有些行為明知是違章，卻因為一直這樣做，看慣了，干慣了，松懈了，麻痹了，也就熟視無睹了。

還記得幾年前，廠里職工安全意識淡薄，對于安全真正是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。一旦接到工作任務(wù)，拿上工具就進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場了，甚至連安全帽都不記得帶，更不用說系上安全帽帶了。

一日，有個檢修工接到專工安排的工作，不知怎么的，那天他突發(fā)奇想，將安全帽戴上才進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。當(dāng)天風(fēng)較大，#4爐頂上正在更換防雨棚彩鋼瓦，突然一塊彩鋼瓦從爐頂?shù)袈?，正好從他安全帽上削下來，幸好戴安全帽要不然頭皮將被削了一半。事后，當(dāng)他驚魂未定地跟大家說：“今天運(yùn)氣真好，要不就有可能就見閻王去了?！闭媸沁\(yùn)氣好嗎？要不是那頂規(guī)范佩戴的安全帽，任你再好的運(yùn)氣，在那種條件下估計就要送醫(yī)院搶救了吧？　

保爾?柯察金曾經(jīng)說過：“人最寶貴的是生命。生命對每個人只有一次！”可是在安全面前，生命卻顯得那么的渺小，一次安全事故，足以摧毀無數(shù)的生命。

在一份份事故通報中，我們不難發(fā)現(xiàn)每一次事故都是一些不被忽視的“小違章”“小過失”“小疏忽”由量變到質(zhì)變，最終疊加釀成了災(zāi)難性的惡果。特別是因為憑經(jīng)驗盲目操作而導(dǎo)致的習(xí)慣性違章引發(fā)的禍端更是屢見不鮮。而這些所謂的“經(jīng)驗”，不過是習(xí)慣性違章的隱性重復(fù)，工作人員不進(jìn)行危險點(diǎn)的分析和預(yù)控，憑老方法行事，而忽略了因為人員、作業(yè)環(huán)境、運(yùn)行方式等客觀條件的改變，出事后還百思不得其解，常常認(rèn)為：“以前一直就這么干的，這次算倒霉……”

那我們在生產(chǎn)工作中，如何才能規(guī)避習(xí)慣性違章，切實(shí)保證安全生產(chǎn)呢？

首先要加強(qiáng)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)良好習(xí)慣。由于習(xí)慣性違章行為常常有很多是不良習(xí)慣所致，歸根結(jié)底就是因為技能基礎(chǔ)打得不牢，只有加強(qiáng)技能培訓(xùn)，切實(shí)將電力安全生產(chǎn)的有關(guān)要求和規(guī)定融會貫通，養(yǎng)成良好習(xí)慣，在作業(yè)中嚴(yán)格要求執(zhí)行，多想、多看、多問，怎樣做才符合安規(guī)要求，怎樣做才能保護(hù)自己，怎樣做才能不傷害他人，就能夠克服習(xí)慣性違章行為。

其次要加強(qiáng)宣傳教育，樹立安全意識。對反習(xí)慣性違章行為的宣傳教育，由公司層面制定宣傳教育方案，根據(jù)不同時期生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)以及職工的思想動態(tài)、行為表現(xiàn)進(jìn)行在有針對性的加強(qiáng)反習(xí)慣性違章行為的宣傳教育，充分利用和發(fā)揮各級、各方面、各種手段的作用，使職工確實(shí)明白、了解習(xí)慣性違章行為表現(xiàn)在哪些方面，怎樣杜絕和克服。

最后要采取強(qiáng)制手段，規(guī)范員工行為。制定完善相關(guān)管理制度并采取一些強(qiáng)制性措施，如強(qiáng)制性學(xué)習(xí)、強(qiáng)制性考試、強(qiáng)制性考核、強(qiáng)制性執(zhí)行等，在廣大職工思想上、行為上劃一道安全紅線，讓員工不得逾越，形成一種威懾力，以此培養(yǎng)員工的自覺性，規(guī)范職工自身行為，并動員全體員工共同參與，相互監(jiān)督、提醒，使安全管理有效推進(jìn)，真正防患于未然。

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，在安全面前，我們每一個人都是微小的“0”，讓我們一同緊緊跟隨安全“1”的腳步，打造我們的幸福家園。（沿海公司  張躍慶）