——樊宇明的管理故事

樊宇明出生在內蒙古四子王旗的一個小村莊。樊宇明讀小學的時候，農村還處在集體經濟的時代，那時每到農忙的時候，學校都要組織學生到生產隊幫農民干活兒。鋤地、割草、種土豆、撿麥穗等活兒，樊宇明都干過。不過，給樊宇明留下印象最深的還是拔麥子。

　　拔麥子是地地道道的重體力活兒，人們要蹲在那里用手把麥子拔起來，歸攏在一塊兒，最后捆起來。那時我們村里的地很多，一塊地很長很長，有時長達幾公里，從地的這頭走到那頭就需要很長時間。剛開始拔的時候，我們都精神百倍，不久便會讓那些大人甩得很遠，我們開始盼望快點拔到地頭。于是每拔幾把我們都要站起來向前方看看，希望能看到地的那頭。就這樣，拔著、看著，看著、拔著，我們離那些干活兒的大人們就越來越遠了。當人家拔了一遭返回來的時候，我們才拔到地的中間。

　　大人們看到我們拔一會兒、望一會兒，都笑著提醒我們，就這樣往來望去是拔不到地頭的，地頭就在你們的前面，專心往前拔，地頭離你就越來越近了。聽了大人們的話，我們便不再不時的張望了，紛紛低下頭努力往前拔。這樣一來，速度果然加快了。等大人們拔完兩遭的時候，我們也拔到地頭了。

　　現(xiàn)在想起來，還覺得大人們當時對我們說的話很有道理。目標就在前方，只要你不停地努力，你便會里目標越來越近；不停的張望并不能拉近目標的距離，而且會給我們造成心理上的倦怠，從而降低工作效率。由此聯(lián)想到企業(yè)管理，作為企業(yè)的管理人員其主要的責任之一就是讓員工明確自己的工作目標，并引導員工努力向目標挺進，與此同時一定要努力消除員工心理上的倦怠情緒，決不能使員工因心理上的倦怠而停下前進的腳步！  （轉載自《中國管理傳播網》）