----學(xué)習(xí)總公司年度工作會(huì)議主題報(bào)告有感 今年年初，總公司主要領(lǐng)導(dǎo)在年度工作會(huì)議上所作的報(bào)告，高屋建瓴、統(tǒng)攬全局，既對(duì)森達(dá)熱電過去一年的工作給予了肯定，同時(shí)也沒有回避工作中的不足，指出了存在的主要問題，提出了針對(duì)性的解決措施，明確了2023年工作的總體要求。下面我圍繞報(bào)告要求，就如何提升自我、努力成為一名優(yōu)秀員工談幾點(diǎn)體會(huì)： 隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)員工的要求也越來越高。作為員工更應(yīng)該積極進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，使自己成為一名優(yōu)秀的員工，只有這樣才能在事業(yè)上立于不敗之地。那么，怎樣才能使自己成為一名優(yōu)秀的員工呢？對(duì)照?qǐng)?bào)告的要求，我覺得應(yīng)該從幾個(gè)方面來努力： 首先，要提高自己的道德修養(yǎng)，一個(gè)人只有具備了優(yōu)良的品德，才能站得穩(wěn)，走得正，行得遠(yuǎn)。古代代表儒家思想之一的《禮記 大學(xué)》里曾說過:"修身，齊家，治國(guó)，平天下"。一個(gè)人要想事業(yè)有成有所作為，與提高自已的道德修養(yǎng)是分不開的。"欲修其業(yè)，必修其身；欲修其身，必立其德"。"修身”則是行走社會(huì)的最前提條件。在我們鍋爐專業(yè)的工作中，鍋爐給料線路有著火料，可能存在著一定的安全隱患，對(duì)處理這件事的人會(huì)有三種不同的方式。第一種人:看見了就當(dāng)沒看見，總覺得不關(guān)我事；第二種人:用不著我處理，別人也會(huì)處理的；第三種人:看見了直接將其處理，防止隱患擴(kuò)大。我覺得作為公司的一員，應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸做好第三種人，遇到問題不推不讓，首當(dāng)其沖在第一時(shí)間處理好，其實(shí)消除隱患往往就是舉手之勞的事情，無需給自已找各種理由。 其次，要充分認(rèn)清個(gè)人與集體之間的內(nèi)在聯(lián)系。“皮之不存，毛何焉附”，比喻事物失去了借以生存的本質(zhì)就不能存在。作為一名員工就要處處為公司的利益著想，公司是員工們賴以生存的基礎(chǔ)，公司的利益直接關(guān)系到每一名員工的切身利益，只有公司發(fā)展?fàn)畲罅?，員工才會(huì)得到更多的實(shí)惠好處。要愛護(hù)公司的各種設(shè)施設(shè)備，勤維護(hù)勤保養(yǎng)，把損耗降到最低。 再次，要端正工作態(tài)度，摒棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，這是一種消極的、敷衍的想法，是混一天算一天、缺少積極向上精神的行為，是不可取的。要堅(jiān)持以公司為家，愛崗敬業(yè)。公司就像一個(gè)大家庭，每一位員工都應(yīng)該樹立“廠興我榮，廠衰我虧”的工作理念。在工作上要積極參與，不偷懶耍滑靠邊站。“人在一起叫聚會(huì)，心在一起叫團(tuán)隊(duì)”。每一名員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，要多動(dòng)腦勤動(dòng)手愛鉆研，在工作實(shí)踐中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，只有這樣才能順應(yīng)公司的發(fā)展需求。 今后，我將以總公司年度工作會(huì)議精神為指針，立足本職崗位，傾心履職盡責(zé)，與班組人員攜手奮進(jìn)，竭盡全力做好本職工作，為公司的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量！ （建湖公司 彭海金）
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