總公司部署落實(shí)的這次愛企愛崗主題教育活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)代企業(yè)中企業(yè)與員工是相互合作相互依存的關(guān)系，尢其是我們員工要感恩企業(yè)為提供了一個(gè)工作環(huán)境，展示自我的平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)，特別是在當(dāng)前國(guó)際外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力不強(qiáng)等因素的影響，使得社會(huì)上不少企業(yè)生存困難，停產(chǎn)、倒閉現(xiàn)象嚴(yán)重，工人下崗失業(yè)現(xiàn)象加劇，社會(huì)上許多人員無(wú)法就業(yè)，而我們能在森達(dá)熱電這棵大樹的庇護(hù)之下，每天能有班上，每月能及時(shí)拿到工資，并繳納五險(xiǎn)一金，是單位為我們杠下了一切，我們應(yīng)當(dāng)感到自豪和驕傲，所以我們要珍惜熱電，感恩熱電，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)為森達(dá)熱電多作貢獻(xiàn)。熱電為我們創(chuàng)造了良好工作環(huán)境，提供了優(yōu)厚的工資待遇，我們感到自豪的同時(shí)，還要增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感，做到居安思危，勤奮刻苦工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，不斷增強(qiáng)個(gè)人的核心竟?fàn)幜Γ箓€(gè)人變得不斷強(qiáng)大。 在平時(shí)的工作中，要克服工作沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性、精力分散、責(zé)任意識(shí)淡薄、不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的陋習(xí)，以及對(duì)公司的利益抱無(wú)所謂的態(tài)度，片面認(rèn)為公司的好環(huán)與已無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想。我們森達(dá)熱電是民營(yíng)企業(yè)，民企不養(yǎng)閑人，民企有效益賺到錢，工資、福利、社保才有著落。要徹底拋棄坐鐵交椅，捧鐵飯碗，吃大鍋飯的錯(cuò)誤觀念，要正確處理降本節(jié)支與公司效益的關(guān)系，只有成本費(fèi)用降下來(lái)，公司才有利潤(rùn)，才能增加效益，因此我們要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，在平時(shí)的工作中要節(jié)約一張紙，一度電，一滴水。從緊把握筆墨紙張、電腦耗材等行政辦公費(fèi)用，嚴(yán)格控制外出辦事中產(chǎn)生的招待費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛使用費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。要正確處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的，有為才能有位，只有把義務(wù)盡到了，才能享受應(yīng)有的權(quán)利。要正確處理過(guò)去與現(xiàn)在的關(guān)系。不能用老思維看待新情況、老方式應(yīng)對(duì)新常態(tài)、靠老辦法解決新問題，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的新財(cái)稅知識(shí)，時(shí)時(shí)處處按稅法的要求處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，減少不必要的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。理順奉獻(xiàn)和索取的關(guān)系，要索取必先奉獻(xiàn)，只有奉獻(xiàn)了才能有收獲，不能把企業(yè)當(dāng)作謀利的工具，只講索取不講奉獻(xiàn)。要處理好個(gè)人和公司的關(guān)系，我們所做的每一件事，取得的每一項(xiàng)成績(jī)，憑借的都是公司這個(gè)強(qiáng)大的平臺(tái)，千萬(wàn)別錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)本事，錯(cuò)把位置當(dāng)能力。要對(duì)照崗位職責(zé)，找準(zhǔn)角色定位，借助公司給予的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。要提升工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和堅(jiān)韌性，做事要超前謀劃、統(tǒng)籌安排，不斷增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的預(yù)見性和前瞻性，要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念。要帶著腦袋上班，遇到困難和矛盾，善于突破思維定勢(shì)，變換一個(gè)角度思考。用新的方法去化解矛盾，解決問題，遇事要冷靜思考，先謀后動(dòng)，在工作中要養(yǎng)成堅(jiān)持、堅(jiān)定、豎韌的品性，對(duì)每一項(xiàng)工作都要學(xué)會(huì)有的放矢，堅(jiān)韌而又靈活，切忌心浮氣躁，要弘揚(yáng)遇到矛盾不回避，遇到困難不退縮，遇到挫折不氣餒的精神。要知責(zé)于心，對(duì)照崗位職責(zé)，明確自已的責(zé)任和義務(wù)，并嚴(yán)格按要求付諸于行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好自已的每一件事。要擔(dān)責(zé)于身，勇于承擔(dān)責(zé)任做好自已的本職工作，要履職于行，將自已的工作責(zé)任轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，全心全意高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好自已的本職工作。 在以后的工作中，堅(jiān)持以熱電文化為動(dòng)能，謹(jǐn)記“奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的企業(yè)核心理念，踐行“全心全意、精益求精、勤奮勤勉、務(wù)實(shí)踏實(shí)、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”的工作理念，用“旺盛的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高尚的職業(yè)操守”企業(yè)核心價(jià)值觀來(lái)武裝自已，為森達(dá)熱電事業(yè)的永續(xù)發(fā)展發(fā)出自已的光和熱。（財(cái)務(wù)部 鄭步祥）
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