近期，總公司要求各公司各部門深入開展愛企愛崗主題教育活動(dòng)，旨在激發(fā)員工強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，釋放出勤奮刻苦的工作潛能，使“愛企愛崗”成為每一位員工發(fā)自內(nèi)心的熾熱情感和自覺意識(shí)，從而在各自崗位上勤奮工作、忘我奉獻(xiàn)，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。通過系列活動(dòng)的開展，使我們認(rèn)清企業(yè)的當(dāng)前形勢(shì)，了解到行業(yè)大趨勢(shì)和所面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇，以及感受到企業(yè)給予員工的關(guān)心與呵護(hù)。結(jié)合本人崗位實(shí)際主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 存在的主要問題： （一）在思想學(xué)習(xí)上還不夠，缺乏把企業(yè)視作自己的家園的意識(shí)；對(duì)熱電創(chuàng)辦20年來，不斷發(fā)展和積淀的自身獨(dú)特企業(yè)文化學(xué)習(xí)了解還不夠。 （二）工作業(yè)務(wù)上創(chuàng)新能力還不足，還停留在常規(guī)的財(cái)務(wù)工作上。 今后努力的方向： （一）要有一個(gè)正確的方向和“定位”。作為熱電一名員工，要清楚自己的位置和職責(zé)，要感謝公司給予的崗位平臺(tái)，要更應(yīng)當(dāng)懂得珍惜，服從安排，立足崗位實(shí)踐，強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，扎實(shí)做好本職工作，做到到位不缺位、守位不越位，在知責(zé)知為中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，時(shí)刻維護(hù)公司的利益。 （二）要提升自身工作能力和專業(yè)知識(shí)。隨著公司企業(yè)管理制度的不斷完善，財(cái)務(wù)工作面臨新的任務(wù)和課題。作為一名財(cái)務(wù)人員，必須勤于學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)同步學(xué)互促進(jìn)。要主動(dòng)向身邊人，向領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人員學(xué)習(xí)豐富業(yè)務(wù)知識(shí)；利用專業(yè)平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)教育以及其他方式學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)提升自我，增強(qiáng)業(yè)務(wù)操作能力。 （三）要提高自身的責(zé)任感和執(zhí)行力。強(qiáng)化工作主動(dòng)意識(shí)，樹立起“自律、敬業(yè)、責(zé)任、服從”觀念。落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度，守紀(jì)律、講規(guī)矩、盡職責(zé)、強(qiáng)執(zhí)行；始終樹立心有所畏、言有所戒、行有所止的責(zé)任意識(shí)，時(shí)時(shí)處處以公司利益為重，嚴(yán)格按照內(nèi)控要求、合規(guī)管理制度，堅(jiān)持做到公開透明、快捷結(jié)算、規(guī)范服務(wù)，準(zhǔn)時(shí)地按質(zhì)按量高效的完成自己工作職責(zé)，確保業(yè)務(wù)相關(guān)工作整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。（財(cái)務(wù)部 張亞）
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