近期，通過愛企愛崗主題教育活動(dòng)的開展和宣講材料的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了明顯提升。我認(rèn)為，作為員工應(yīng)該把企業(yè)視作自己的家園，愛企愛崗，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不做發(fā)展的局外人、旁觀者，而做參與者、踐行者，全身心投入到工作中去，踏踏實(shí)實(shí)地把自己的事做好。 森達(dá)熱電創(chuàng)辦20年來，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司走過了從無到有、不斷壯大的發(fā)展歷程,取得了較好的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展，讓大家能夠正常上班、拿工資，解除了下崗失業(yè)的后顧之憂，確屬來之不易。工作崗位是直接解決我們上班問題的關(guān)鍵，沒有崗位哪有工作可言，沒有工作就不會(huì)有收入。所以我們一定珍惜自身工作崗位，找工作的日子不好過，試想一下如果自己失業(yè)了，再出去找工作，要想找到生存環(huán)境、工資待遇等方面都能如意的就很難了。工作崗位也是展示自身能力的天地，這就要求我們把個(gè)人追求和崗位職責(zé)結(jié)合起來，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，義無反顧，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，出色完成自己所承擔(dān)的工作。要感恩公司為我們提供了工作就業(yè)、成長進(jìn)步、展示才華的舞臺(tái)，也要感恩公司為自己提供了較好的工作環(huán)境，更要感恩公司每月都能為我們及時(shí)發(fā)放工資、繳納“五險(xiǎn)一金”。企業(yè)是我們共同的家園，企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)了，大家的收益才能穩(wěn)定。只有把熱電家園建設(shè)好了，企業(yè)有效益，社會(huì)有形象，大家的日子才會(huì)好過。所以平時(shí)我們要多些努力和付出，少些計(jì)較和抱怨，以感恩的心態(tài)一門心思干好本職工作。 在工作過程中，我們要養(yǎng)成堅(jiān)持、堅(jiān)守、堅(jiān)韌的品性。對(duì)每一項(xiàng)工作，都要學(xué)會(huì)有的放矢，堅(jiān)韌而又靈活，切忌心浮氣躁。平時(shí)，不管遇到什么困難和挑戰(zhàn)，都不能回避、繞彎和退卻，而要堅(jiān)定信心，充滿激情，堅(jiān)韌不拔，鍥而不舍，抓鐵有痕，踏石留印。要大力弘揚(yáng)遇到矛盾不回避、遇到困難不退縮、遇到挫折不氣餒的“三不”精神，想方設(shè)法迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，逢山開路、遇水架橋，水來土掩、兵來將擋。要相信辦法總比困難多,努力就能成功，放棄一定失敗。要善于開動(dòng)腦筋，探索方法路徑，逐一擊破難題，努力在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局。企業(yè)的興衰與員工切身利益息息相關(guān)。我們每個(gè)人都要以企業(yè)發(fā)展為己任，自覺地把個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展融為一體，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，竭力為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)。總之，我們每一個(gè)人都要樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，善學(xué)習(xí)、重責(zé)任、知榮辱、懂感恩，想公司之所想，做公司之所做，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)有為，同舟共濟(jì)，共創(chuàng)佳績。（沿海公司 華 亮）
|
