——“愛企愛崗”主題教育活動心得 在森達熱電創(chuàng)建20周年之際，總公司號召各公司、各部門深入開展“愛企愛崗”主題教育活動，意義非同尋常。在這次活動中，通過學習教育、對照排查、座談交流等環(huán)節(jié)，使我受益匪淺。下面，我談談個人的幾點心得體會： 首先要“知企”。企業(yè)員工是企業(yè)肌體上的細胞，細胞健康與否直接關系到企業(yè)的生機和活力。在市場競爭異常激烈的新形勢下，每一個員工都必須自覺增強對企業(yè)的認知，為企業(yè)分憂、為企業(yè)爭光。知之愈深，愛之愈切。作為森達熱電的一名員工，要充分認識到企業(yè)發(fā)展到今天是多么的來之不易，從而增強自豪感、責任感和使命感。要清醒認識到企業(yè)現(xiàn)在所處的環(huán)境，面臨的形勢，既不要盲目樂觀，更不要失望悲觀。要熟知企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)定辦事，履行好自己的職責，制度規(guī)定不允許做的事堅決不做。 其次要“愛企”。這是義務、是職責、是要求，衡量員工是不是愛企業(yè)，關鍵是看實際行動。每一個員工必須始終不渝地貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項措施，堅持與一切背離企業(yè)的言行作斗爭。人人要做表率，表率的力量在于行動，表率的作用在于勞動。要解放思想，勇于開拓，立足本職，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。要繼續(xù)發(fā)揚森達“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，艱苦奮斗。要維護好企業(yè)的形象，員工的一言一行都關系到企業(yè)的形象，每一名員工都要認真思考自己在企業(yè)中干了些什么、說了些什么、將來會留下什么，進一步增強自覺性、自律性，轉變觀念和作風，堅定不移地為森達熱電的發(fā)展而努力奮斗。 再次要“愛崗”。作為森達熱電的一名員工，要對自己的職業(yè)充滿熱情和責任心，以積極的心態(tài)投身于工作，只有這樣才能真正做到“愛崗”。在工作中要全身心的投入，認真履行自己的職責，保持高效、高質量的工作。要不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，以更好地勝任工作，并為公司創(chuàng)造更多的價值。珍惜才會擁有、感恩才能許久。只有珍惜工作，我們才能酷愛工作，才能釋放出對工作的主動性和創(chuàng)造性，才能百分之百的投入到工作中去，才會全力以赴地去把工作做到最好。 讓我們行動吧！為了企業(yè)的發(fā)展和人生價值的實現(xiàn)，從我做起、從現(xiàn)在做起、從一點一滴做起、從每一個平凡的崗位做起。忠誠企業(yè)、忠于職守、珍惜崗位、敬業(yè)奉獻，以實際行動慶祝森達熱電創(chuàng)建20周年！（沿海公司 葛弘）
|
