2019年初，我有幸加入森達熱電，成為熱電團隊的一員，5年來由于受熱電文化的熏陶，使我不僅能夠用心做好本職工作，而且也學(xué)會了在企業(yè)如何做人做事，強化了永不言老、不斷追求成長進步的激情。今年10月適逢森達熱電創(chuàng)建20周年，借此機會與大家共同分享熱電助力我成長的幾點感受： 一、融入熱電大家庭，使我更加領(lǐng)略了熱電文化蘊含的力量。 我在來到森達熱電工作之前，就欣聞熱電文化的特殊魅力，由于長期受熱電文化的熏陶，熱電人永遠(yuǎn)“視今天為落后”，大力弘揚“三不精神”，始終敢闖敢拼敢于挑戰(zhàn)一切，時刻充滿著一種團隊協(xié)作、同舟共濟、齊心協(xié)力、昂揚奮進的精神力量。我在融入森達熱電大家庭之后，更加深了對熱電文化的理解和認(rèn)同，我深刻領(lǐng)略到，熱電文化是森達熱電的寶貴財富，其精髓主要體現(xiàn)在“旺盛的激情，扎實的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高尚的職業(yè)操守”的企業(yè)核心價值觀，“全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實踏實，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)”的工作理念，這些都是對我們履行崗位職責(zé)、承擔(dān)崗位義務(wù)、完成崗位任務(wù)所必須達到的標(biāo)準(zhǔn)和要求。熱電文化還有一個重要特點，就是無論你是公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，所有人員都等距離相處，相互之間開誠布公，推誠相見，不拉幫結(jié)派，不搞團團伙伙，整個團隊風(fēng)清氣正、一派祥和。為此，在這樣一個大家庭里工作和生活，我覺得沒有顧慮和負(fù)擔(dān)，從而能夠集中精力忙工作。平時，不管任務(wù)多么繁重，不管條件多么艱難，在工作的過程中，我都能與大家一樣心無旁騖，不找借口，不打折扣，保證了每一項工作都能“百分百”地做到位。 二、融入熱電大家庭，使我更加強化了熱電人執(zhí)著的信念。 一方面，強化了“一種意識“。在熱電工作5年來，我最大的收獲，就是熱電人熱衷于把愛企愛崗增強主人翁意識作為一種信念植入大腦，這也是森達熱電創(chuàng)建20年來的良好傳承。我感到，企業(yè)是每個人賴以生存的載體，是我們共同的家園，也是我們奮斗和成長的平臺。企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)了，大家的收益才能穩(wěn)定。只有把熱電家園建設(shè)好了，企業(yè)有效益，社會有形象，大家的日子才會好過。因此，我作為一個熱電人，就必須學(xué)會懂得珍惜、感恩和奮斗，堅持愛企如家，始終以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)同呼吸共命運，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，解企業(yè)所難，竭力為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。同時，堅持愛崗敬業(yè)，忠誠履職，盡心盡責(zé)，努力把每一件簡單的事情做細(xì)做實，把每一件平凡的事情做好做到位。堅持公司利益高于一切，牢固樹立當(dāng)家人思想，時時處處為公司著想，始終把集體利益放在第一位，講大局、講奉獻，把集體的事當(dāng)作自己的事來做，并勇于同損害集體利益的行為作斗爭。 另一方面，樹立了“三大理念”。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教和自身工作實踐，我對熱電主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)常強調(diào)的“三大理念”篤信不疑，這種理念更是一種信念，也是我工作比較得心應(yīng)手的重要法寶。其一，信心比黃金更重要。做工作不可能一帆風(fēng)順，總會遇到溝溝坎坎，但是工作過程中離不開信心的支撐，只有始終堅定戰(zhàn)勝一切困難的信心，才能撥云見日，找準(zhǔn)前進的路徑。信心比黃金更重要，使我在遇到困難時學(xué)會了辯證分析原因，同時又能堅定信心，采取有效措施，以務(wù)實的作風(fēng)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，扎扎實實做好各項工作?strong>其二，努力才會成功。只有努力過，堅持過，才能有收獲的希望。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，要相信“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，上帝為我們關(guān)上一扇門，必然會為我們打開一扇窗，只要我們朝著理想目標(biāo)執(zhí)著堅持，不懈奮斗，就一定會取得成功。在這5年中，我和大家一樣也經(jīng)受過新冠疫情等多重考驗，但從未放棄過努力，從而完成了公司交辦的每一項任務(wù)，真正體現(xiàn)了“努力就會成功，放棄一定失敗”。其三，只要擁有激情一切皆有可能。這5年是森達熱電創(chuàng)建20年的縮影，森達熱電自創(chuàng)建以來，熱電人就是憑著旺盛的激情，克服了一個個艱難險阻，贏得了企業(yè)的發(fā)展，否則就不可能取得今天的成就。大量的事實證明，辦法總比困難多，只要擁有激情，就沒有翻不過的山，沒有趟不過的河。5年來我也能夠始終充滿激情，敢于迎接挑戰(zhàn)，化解矛盾，戰(zhàn)勝困難，從而取得了一定的工作業(yè)績。 三、融入熱電大家庭，使我更加堅定了熱電人質(zhì)樸的追求。 一是強化擔(dān)當(dāng)爭一流。近年來我從熱電團隊中學(xué)會了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我覺得公司這么信任我，給我提供工作機會，我就必須義無反顧，做到在其位、謀其事、盡其責(zé)。堅持圍繞“追求完美、爭創(chuàng)一流”的目標(biāo)，明確工作定位，強化工作職責(zé)，以高度的責(zé)任心、使命感、舍我其誰的拼搏精神干好工作，努力把本職工作做到盡善盡美。 二是履職盡責(zé)干成事。在熱電工作讓我體驗到，只有把自己份內(nèi)的事都干成，才是對企業(yè)最大的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。平時，我把熱電領(lǐng)導(dǎo)人時常告誡我們的一句話當(dāng)作座右銘：“要始終保持滿腔的工作熱情，對照崗位職責(zé)要求，全心全意高質(zhì)量地做好本職工作”?！叭娜狻?，即要做到全身心、全方位、全過程履行崗位職責(zé)?！叭硇摹本褪且讶康乃枷牒途Χ纪度氲焦ぷ髦腥?；“全方位”就是要對本職工作范圍內(nèi)的事考慮周全，在深度和廣度上下功夫，不能捉襟見肘、顧此失彼，只抓其一，不顧其二其三?！叭^程”就是要對工作進行全程跟蹤，自始至終不松懈不馬虎，做到堅韌不拔、鍥而不舍，抓鐵有痕、踏石留印?！案哔|(zhì)量”，就是對每項工作每個環(huán)節(jié)，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在任何時候任何情況下，都不能心存僥幸，麻痹大意，敷衍搪塞，得過且過，而要始終勤奮刻苦，科學(xué)運籌，提高悟性，深謀遠(yuǎn)慮，認(rèn)認(rèn)真真地把每項工作每個環(huán)節(jié)都做好做到位。 三是全面提升執(zhí)行力。從熱電工作的5年中，我從熱電人身上學(xué)會了把強化執(zhí)行力，堅決完成公司交給的任務(wù)，作為檢驗自己是否盡責(zé)的一把標(biāo)尺。因此，在工作中堅持鼓實勁、出實招、辦實事、求實效,扎扎實實地把公司的各項決策部署執(zhí)行到位。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上，能夠做到全心全意、精益求精、勤奮勤勉、務(wù)實踏實、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)。在執(zhí)行態(tài)度上，能夠克服浮躁、懶散、推諉、扯皮、拖拉、馬虎、簡單、草率等不良習(xí)氣，養(yǎng)成沉下身子、專心致志、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、真抓實干、周密嚴(yán)細(xì)等優(yōu)良作風(fēng)。在執(zhí)行效果上，盡最大努力體現(xiàn)百分百的執(zhí)行率，只為成功找辦法，不為失誤找借口，今日事今日畢，抓緊時間分秒必爭，保證每一項任務(wù)及早落到實處，這也是熱電助力我成長進步的重要秘訣。（總公司辦公室）
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