光陰似箭，歲月匆匆，二十年的光陰轉瞬即逝。我也從熱電行業(yè)的小白成長為一名合格的運行值長，十分感謝森達熱電給予我的平臺，領導給予的信任，使我與熱電共成長，共發(fā)展，互利互惠。 遙想當年剛進電廠實習時，干凈整潔的廠房，高聳的煙囪，寬敞明亮的主控室，深深的震撼了我。師傅的諄諄教導仍然回想在耳邊：“電廠的工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的平臺，只有嚴格要求自己，認真學習理論知識，熟悉設備，熟練操作，這樣才能成為一名合格的電廠人”。我暗暗下定決心：將熱電事業(yè)作為終身的事業(yè)來做。我們形成了“比學趕幫”的學習氛圍，經過半年的實習，順利通過單位的考核。 烘爐，煮爐，點爐，第一次倒送電，第一次并網成功。開啟了熱電紅火的發(fā)展道路。鹽城發(fā)電廠保運師傅的親力親為，逐漸消除了我剛當班時緊張和忐忑。工作中雖然辛苦和疲憊，但每當看到主控室控制屏上跳動的發(fā)電量，就能感受到自己價值和意義。 市場的變化，煤炭價格的上漲，供熱量的減少，我們建湖熱電發(fā)展遇到了瓶頸時期，單機爐的長期運行，工人中彌漫的一股悲觀情緒，認為森達熱電發(fā)展不下去了。總公司領導深入市場，運籌帷幄，果斷轉型，積極實施生物質鍋爐技術改造，使森達熱電重換生機，重新走上發(fā)展之路。 生物質燃料的特點：熱值低，易堵料，易蓬料，雜質多，使鍋爐燃燒不穩(wěn)定，主蒸汽參數波動較大。公司領導發(fā)揮聰明才智，小改小革，減少堵料蓬料的概率。工人發(fā)揚愛崗敬業(yè)，積極主動的精神，迎著困難上，保證機組的安全運行，保證供熱的參數穩(wěn)定。一個值擰成一股繩，相互協(xié)作，主動溝通，保障機組安全經濟運行。 隨著上岡產業(yè)園和高新區(qū)供熱管道的建成并供熱，我們在工作中將接受更大的挑戰(zhàn)，不經歷風雨怎么能夠見彩虹？不積跬步何以至千里？困難越多動力越大。在總公司的領導下，員工以主人公的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)水平和協(xié)調能力，直面困難與挑戰(zhàn)，與熱電一起成長，森達熱電事業(yè)必將迎來更加輝煌的時刻。 （建湖公司值長 劉大勇）
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