二十年篳路藍(lán)縷、二十載砥礪前行?；厥走^去，森達(dá)熱電人用智慧和汗水交出了一份高質(zhì)量發(fā)展答卷，譜寫了企業(yè)飛速發(fā)展的新篇章；展望未來，團結(jié)奮進(jìn)、一往無前的森達(dá)熱電人將不斷搶抓發(fā)展機遇，以更突出的作為，更頑強地奮斗，更卓越的成就，為未來發(fā)展描繪更加宏偉的藍(lán)圖，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。 伴隨著廠區(qū)生產(chǎn)機器的轟鳴聲，每次回到了自己熟悉的工作崗位，回想起疫情放開以來很多廠因為國際經(jīng)濟形勢緊張，外貿(mào)驟降，企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)，感觸頗深，試想離開企業(yè)我能做什么?也真正地讓我體會到了企業(yè)的重要。企業(yè)是我們每位員工賴以生存的根本，企業(yè)是我們養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟基礎(chǔ)，通過為企業(yè)付出勞動，員工們獲得相應(yīng)的報酬;企業(yè)又是挖掘員工潛能價值的平臺;企業(yè)教給我們員工各項崗位操作知識及技能，讓我們在崗位上獨當(dāng)一面創(chuàng)造自身價值。如果離開了企業(yè)，離開了自己熟悉的專業(yè)工作崗位，我們又能做什么?也許對于桃李年華的青年人來說，可能多一些再就業(yè)的機遇，但對于沒有特殊技能的，而且即將步入不惑之年的我來講，短時間內(nèi)拋棄所學(xué)專業(yè)，真的是做不了什么! 大家一直在探討“我們在為誰工作?”這不是一個很難回答的問題，不用講一堆大道理，其實人人都明白，我們是在為自己工作，通過工作我們獲得薪酬，通過工作我們獲得養(yǎng)家糊口及生存發(fā)展的能力。既然明白了這個道理，我們就應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)，少些抱怨，多些付出，提高責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識，注重每個細(xì)節(jié)，關(guān)注本崗位每次操作，一絲不茍，絕無差漏，對待工作要像辦自己家的事一樣。樹立正確對待工作的態(tài)度，會讓我們獲得持之以恒的工作動力，不管你處在什么崗位上，從一點一滴做起，重視自己平凡的崗位，珍惜自己的付出，愛惜自己的勞動成果，才會愛崗敬業(yè)、專心專注，樂于奉獻(xiàn)，進(jìn)而感受到工作的快樂。 人不但要知道為誰工作，而且要學(xué)會感恩，感恩為我們提供工作崗位的企業(yè)，感謝公司在面臨諸多困難的情況下，不惜血本，下重金進(jìn)行項目轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)升級，設(shè)備的升級換代。給我們上調(diào)工資，提供多彩多姿的文娛活動，每年定期組織外出觀看祖國的山山水水，我們更要珍惜、愛護(hù)自己的企業(yè)，善待這來之不易的工作，真正的將全心全意，精益求精，勤奮勤勉，務(wù)實踏實，嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木衤鋵嵲趯嶋H行動上，體現(xiàn)到日常工作中，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成人生追求的一種境界，我們就會在工作中少些計較，多些奉獻(xiàn);少些抱怨，多些責(zé)任，只有企業(yè)發(fā)展越來越好，我們的生活才會越來越幸福! 森達(dá)熱電已走過二十年不凡歷程。作為一名老員工，憶往昔，情難自禁！時光荏苒，白駒過隙，二十載披荊斬棘，砥礪前行；二十載春華秋實，碩果累累。我們建湖公司從成立之初雙爐雙機，到如今的產(chǎn)值和規(guī)模。深深感恩公司為我們每名員工提供干事業(yè)求發(fā)展的平臺，我們伴隨公司而成長！二十年風(fēng)雨路，森達(dá)熱電公司走到了輝煌的今天，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)員工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，團隊人才濟濟。二十年風(fēng)華正茂，揚帆起航正當(dāng)時！衷心祝愿森達(dá)熱電公司在高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，勠力同心，攜手共進(jìn)，再接再厲，再創(chuàng)輝煌！衷心祝愿森達(dá)熱電公司的明天更美好輝煌！ （建湖公司運行乙值 彭海金）
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