今年2月份以來，我公司積極組織開展灌輸正能量教育活動，在活動中通過深入學(xué)習(xí)《深入開展正能量教育，努力營造正能量氛圍》宣講材料，使我們深刻認(rèn)識到，正能量教育不僅是一種文化引領(lǐng)，更是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的核心動力。這次灌輸正能量教育活動以“八項重點教育內(nèi)容”為抓手，從思想到行動構(gòu)建了全方位的員工素質(zhì)提升體系，讓我在思想上深受觸動，行動上有了更明確的方向。以下是我結(jié)合個人工作實際，與大家分享的幾點學(xué)習(xí)體會： 一、愛企愛崗教育：從“打工者”到“主人翁”的蛻變。 宣講材料中強(qiáng)調(diào)要“忠誠企業(yè)、愛企如家”，讓我重新審視了個人與企業(yè)的關(guān)系。過去，我常將工作視為謀生手段，缺乏深層次的情感投入。通過學(xué)習(xí)，我深刻意識到，企業(yè)是員工成長的沃土，更是實現(xiàn)自我價值的平臺。這讓我明白，唯有將個人成長融入企業(yè)發(fā)展，才能真正實現(xiàn)與企業(yè)“同呼吸、共命運(yùn)”。 二、 破除“兩鐵一大”教育：直擊思想痛點。過去，我曾對“穩(wěn)定”存在誤解，認(rèn)為按部就班即可。但通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，在民營企業(yè)中，唯有主動擔(dān)當(dāng)、持續(xù)創(chuàng)新，才能避免被淘汰。正如材料所言，“今天工作不努力，明天努力找工作”，這警示我要摒棄安逸思想，始終保持進(jìn)取之心。 三、執(zhí)行力教育：要做到“嚴(yán)、實、快、新”。過去在工作中，我時常因細(xì)節(jié)疏忽或效率不足影響整體進(jìn)度。今后，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，注重過程管理，強(qiáng)化時間觀念，用創(chuàng)新思維突破瓶頸，確保每一項任務(wù)高效落地。 四、同舟共濟(jì)教育：要珍視團(tuán)隊力量。企業(yè)的成功離不開每個人的協(xié)作，只有相互支持、共擔(dān)責(zé)任，才能實現(xiàn)“1+1>2”的效應(yīng)。作為團(tuán)隊一員，我將主動溝通、補(bǔ)位合作，助力團(tuán)隊凝聚更強(qiáng)合力。 此外，責(zé)任感教育，引導(dǎo)我們要從“旁觀者”到“守護(hù)者”，責(zé)任感教育的核心是“對企業(yè)負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)”。維護(hù)集體利益教育，要求我們時時處處把集體利益放在第一位，堅決不做有損集體利益的事。 此次學(xué)習(xí)不僅是一次思想的洗禮，更是行動的指南。未來，我將以“追求完美、爭創(chuàng)一流”為目標(biāo)，將正能量理念內(nèi)化于心、外化于行，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)為森達(dá)熱電的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共同書寫熱電事業(yè)的新篇章！ （陳家港公司 郭德友）
|
