--開展正能量教育活動心得體會 今年以來，總公司組織開展了《深入開展正能量教育，努力營造正能量氛圍》的主題教育活動，要求結合學習貫徹總公司年度工作會議主題報告，著重開展八項重點內容學教，努力營造濃烈的正能量氛圍，彰顯森達熱電新時代風采。通過這次正能量學教活動，我感觸很深、收獲頗多。 當前，由于受國際國內各種因素影響，經濟下行壓力加大，導致企業(yè)生產經營困難，不少企業(yè)處于停產半停產狀態(tài)，甚至關門歇業(yè)，下崗失業(yè)人員增多，各行各業(yè)工作不好找，但是森達熱電克服了宏觀經濟下行壓力加大等不利因素影響，保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，讓員工能夠正常上班、拿工資，解除了下崗失業(yè)的后顧之憂，當屬不易。 森達熱電是大家共同賴以生存的家園，每個員工理應懂得珍惜和感恩，理應愛企如家愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)就是全心全意地做好本職工作，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，盡心盡職地做好每一件事，不管工作是怎樣的微不足道，我們都要做到自動自發(fā)、盡善盡美。總公司領導經常說：“什么是不簡單，就是把簡單的事情做到極致，不要有激情疲勞癥?！逼綍r要少些抱怨和計較，多些努力和付出，以感恩的心態(tài)，一門心思做好做好本職工作。 要有危機感、責任感，強化責任心，發(fā)揚奉獻精神。要知責于心、擔責于身、履責于行，提升履行崗位職責的自覺性，把責任意識轉化為履責盡責的實際行動，努力把每一件事都做好做到位。要主動為企業(yè)獻計獻策，增光添彩，不能因為一點蠅頭小利而丟棄原則，損害公司利益。 要正確處理好國企于民企的關系、降本節(jié)支與公司效益的關系、權利與義務的關系、過去與現在的關系、奉獻于索取的關系、個人與公司的關系。積極提升工作的主動性、創(chuàng)造性和堅韌性，激發(fā)工作熱情，挖掘工作潛能。 對照崗位職責要求，我需要做好相關銀行業(yè)務工作和秸稈復核工作。針對秸稈收購核對工作，著重對數字的計算和核對，包含毛重、凈重、含水率、扣雜率、扣腐率等、結算金額、實付金額是否與朗坤系統(tǒng)一致，嚴格對內容進行審核：秸稈收購憑證主附件，秸稈名稱是否一致，價格是否正確，雜率、腐率是否已扣。車輛進出時間是否合理等；滯后報賬是否有重復，是否重復付款以及其它事項，認真仔細核對計算，確保品種、扣雜、扣腐、扣水分、罰款、與系統(tǒng)相符，發(fā)現問題及時查找原因，糾正錯誤，相關人員簽字要齊全，保證貨款7—10天按時匯出。認真核對秸稈加工費相關憑證發(fā)票，確保加工數量與朗坤系統(tǒng)進銷存一致，加工費單價與總公司批復一致，扣補按考核方案一致，發(fā)票與結算憑證一致，相關人員簽字齊備，領導報批同意后付款。 保持與銀行的密切聯系，積極發(fā)展和建立良好的銀企合作關系，為企業(yè)融資提供準確的信息和融資條件，并協助財務主管做好相關銀行授信資料的收集、整理和提供。嚴格按照銀行結算制度的規(guī)定，根據手續(xù)完備的原始憑證辦理銀行結算業(yè)務，編制有關記帳憑證。掌握每一筆到期貸款與銀票情況，提前做好授信申報與審批，保證每筆貸款不逾期，嚴格保管及管理空白支票，辦理支票的領用、注銷的備查登記工作，并嚴格按照印鑒管理要求，保證外出提帶銀行預留印鑒的安全。 森達熱電自創(chuàng)建以來，在實踐和發(fā)展中形成了自己的企業(yè)文化，在汗水和磨練中總結出了“奉獻、和諧、創(chuàng)造、卓越”的核心價值觀， 以及“全心全意，精業(yè)求精，勤奮勤勉，務實踏實，嚴格嚴謹” 20字工作理念等等。作為一名財務人員，我本著“對企業(yè)負責，對崗位負責，對社會負責，對家庭負責”的責任理念，將認真踐行總公司倡導的8條正能量主題教育內容，對照崗位職責要求，認真做好融資和秸稈資金審核等工作，為森達熱電持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻綿薄之力。 （財務部 劉剛）
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