今年以來(lái)，森達(dá)熱電積極組織開展了灌輸正能量學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在這次正能量教育活動(dòng)中，將破除“兩鐵一大”錯(cuò)誤思維作為重點(diǎn)內(nèi)容之一。通過(guò)學(xué)教使我們清醒的認(rèn)識(shí)到，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型后，“鐵交椅、鐵飯碗、大鍋飯”體制的破除，既是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，也是打破傳統(tǒng)束縛的必然要求，它不僅重塑了企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式與個(gè)人職業(yè)觀念，更釋放了社會(huì)生產(chǎn)力與創(chuàng)新活力。我們必須順應(yīng)時(shí)代要求，積極破除“兩鐵一大”，更加自覺(jué)地做好本職工作，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。對(duì)此具體感悟如下： 打破固化，釋放發(fā)展動(dòng)能 “鐵交椅”對(duì)應(yīng)崗位和職務(wù)終身制，“鐵飯碗”代表就業(yè)剛性保障，“大鍋飯”則是平均主義分配的體現(xiàn)。這些制度在特定歷史階段曾發(fā)揮穩(wěn)定作用，但隨著時(shí)代發(fā)展，逐漸成為阻礙效率提升的桎梏。在企業(yè)中，管理人員能上不能下導(dǎo)致管理僵化，員工缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；分配上的平均主義挫傷了勞動(dòng)者積極性，使“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”成為常態(tài)。打破“兩鐵一大”，通過(guò)強(qiáng)化競(jìng)聘上崗、績(jī)效考核、按勞分配等機(jī)制，將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則引入企業(yè)內(nèi)部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，激發(fā)了員工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，使企業(yè)得以輕裝上陣，適應(yīng)市場(chǎng)變化。 觀念革新，重塑職業(yè)認(rèn)知 破除“兩鐵一大”的過(guò)程，本質(zhì)上也是一場(chǎng)思想觀念的革命。過(guò)去，“求穩(wěn)怕變”的心態(tài)根深蒂固，改革打破了人們對(duì)體制庇護(hù)的依賴，促使個(gè)體認(rèn)識(shí)到職業(yè)發(fā)展需依靠自身能力。這種轉(zhuǎn)變推動(dòng)人們主動(dòng)學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)，從“被動(dòng)等工作”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)謀發(fā)展” 。例如，許多下崗職工在經(jīng)歷陣痛后，通過(guò)創(chuàng)業(yè)或再就業(yè)實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值，證明了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，危機(jī)與機(jī)遇并存，唯有不斷突破自我、適應(yīng)變化，才能在新的經(jīng)濟(jì)格局中立足。同時(shí)，也讓在職人員學(xué)會(huì)懂得感恩，更加珍惜企業(yè)平臺(tái)和工作崗位，更加熱愛(ài)本職工作，更加勤奮刻苦地工作。 經(jīng)驗(yàn)傳承，助力新時(shí)代改革 當(dāng)下，我國(guó)各行各業(yè)正處于深化改革的攻堅(jiān)期，破除“兩鐵一大”的經(jīng)驗(yàn)仍具有重要借鑒意義。在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，需要持續(xù)推進(jìn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化機(jī)制，有助于激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力；要大力推行績(jī)效激勵(lì)，解決工作崗位苦樂(lè)不均地問(wèn)題，可提升工作質(zhì)量和效率；要充分利用這種競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新精神，為應(yīng)對(duì)技術(shù)變革、產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供動(dòng)力。同時(shí)，我們也應(yīng)吸取歷史經(jīng)驗(yàn)，在破除舊體制的同時(shí)，完善社會(huì)保障體系，避免改革陣痛過(guò)度沖擊民生，實(shí)現(xiàn)效率與公平的平衡。 破除“兩鐵一大”，不僅是企業(yè)體制機(jī)制改革的關(guān)鍵一步，更是對(duì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的深刻洞察。它教會(huì)我們：唯有打破固化、擁抱變革，才能在時(shí)代浪潮中激發(fā)活力；唯有將個(gè)人奮斗融入市場(chǎng)需求，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在新時(shí)代背景下，傳承和發(fā)揚(yáng)這種改革精神，將為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。 （總公司辦公室 胡建東）
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