今年2月份起，森達(dá)熱電開展的正能量學(xué)教活動，如同一盞明燈，為我照亮了前行的道路，帶來了一次深刻且全面的思想洗禮，讓我對工作有了全新且清晰的認(rèn)知。結(jié)合正能量學(xué)教活動的八項(xiàng)重點(diǎn)教育內(nèi)容，我對自身工作狀態(tài)與思想觀念進(jìn)行了深刻反思，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、愛企愛崗教育：重塑職業(yè)信仰。公司是我們職工安身立命的根基，沒有公司這個(gè)平臺，個(gè)人能力便難以施展?；仡欁陨砉ぷ鳡顟B(tài)，長期的工作經(jīng)歷讓我患上了“激情疲勞癥”。自認(rèn)為對工作駕輕就熟，從而滋生了“兩鐵一大”（鐵飯碗、鐵工資、大機(jī)關(guān)）的錯(cuò)誤思想，工作時(shí)缺乏主動性與創(chuàng)造性，僅滿足于完成基本任務(wù)，喪失了對工作的熱情與沖勁。通過愛企愛崗教育，我深刻認(rèn)識到，在當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻的背景下，我應(yīng)珍惜來之不易的工作崗位，樹立強(qiáng)烈的主人翁意識，將個(gè)人發(fā)展與公司命運(yùn)緊密相連，以飽滿的熱情投入到工作中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、遵紀(jì)守法教育：筑牢行為底線。遵紀(jì)守法是每一位員工必須堅(jiān)守的底線。在日常工作中，我雖未出現(xiàn)嚴(yán)重違反法律法規(guī)和公司制度的行為，但在一些細(xì)節(jié)方面仍存在不足。比如，對部分財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在打“擦邊球”的僥幸心理。今后，我將加強(qiáng)對法律法規(guī)和公司制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識和紀(jì)律觀念，做到知法、守法、懂法，確保在工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不觸碰任何紅線，維護(hù)公司良好的運(yùn)營秩序。三、責(zé)任感教育：強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。責(zé)任感是做好工作的前提。作為財(cái)務(wù)人員，我本應(yīng)時(shí)刻將公司利益放在首位，但在實(shí)際工作中，卻存在責(zé)任意識淡薄的問題。面對工作中的困難和問題，習(xí)慣于將難題推給領(lǐng)導(dǎo)，缺乏主動解決問題的擔(dān)當(dāng)精神。在今后的工作中，我將樹立正確的責(zé)任觀，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，遇到問題不推諉、不逃避，積極主動地分析研究，提出切實(shí)可行的解決方案，為公司發(fā)展勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。四、同舟共濟(jì)教育：凝聚團(tuán)隊(duì)力量。公司是一個(gè)集體，只有全體員工團(tuán)結(jié)一心、同舟共濟(jì)，才能實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。在工作中，我有時(shí)過于注重個(gè)人工作任務(wù)的完成，忽視了與其他部門的協(xié)作配合，缺乏團(tuán)隊(duì)意識。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，公司的發(fā)展離不開每一位員工的共同努力。在今后的工作中，我將加強(qiáng)與同事的溝通交流，積極配合其他部門的工作，樹立大局意識，在公司內(nèi)部營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助的良好氛圍，與全體員工攜手共進(jìn)，共克時(shí)艱。五、執(zhí)行力教育：提升工作效能。執(zhí)行力是公司決策落地生根的關(guān)鍵。在過去的工作中，我對公司的決策部署和工作安排，有時(shí)存在執(zhí)行不到位、打折扣的現(xiàn)象，工作效率不高。這主要是因?yàn)槲胰狈?zhí)行力重要性的認(rèn)識，工作態(tài)度不夠端正。今后，我將強(qiáng)化執(zhí)行力意識，對公司的各項(xiàng)決策和工作要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不找借口、不搞變通，以高效的執(zhí)行力確保工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成，為公司發(fā)展提供有力保障。六、破除“兩鐵一大”教育：激發(fā)工作活力。“兩鐵一大”思想嚴(yán)重束縛了我的工作積極性和創(chuàng)造性，使我陷入了按部就班、得過且過的工作狀態(tài)。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到這種思想的危害性。在今后的工作中，我將徹底摒棄“兩鐵一大”思想，樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀，勇于創(chuàng)新、敢于突破，以積極進(jìn)取的精神面對工作中的挑戰(zhàn)，不斷提升工作效率和質(zhì)量，為公司發(fā)展注入新的活力。七、自覺維護(hù)公司利益教育：踐行責(zé)任使命。作為財(cái)務(wù)人員，維護(hù)公司利益是我的重要職責(zé)。然而，在過去的工作中，我對公司利益的重視程度不夠，在制度和流程執(zhí)行上存在不嚴(yán)格、不認(rèn)真、不細(xì)致的問題，缺乏維護(hù)公司利益的主動性和自覺性。今后，我將時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，把公司利益放在首位，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理和核算的職能作用，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出的事前申報(bào)、事中控制、事后審核制度，精打細(xì)算，降本節(jié)支，同時(shí)積極為公司增收出謀劃策，堅(jiān)決維護(hù)公司的合法權(quán)益，做公司利益的忠誠守護(hù)者。八、追求完美、爭創(chuàng)一流教育：樹立更高目標(biāo)。“追求完美、爭創(chuàng)一流”是森達(dá)熱電多年來的發(fā)展目標(biāo)，也是每一位員工應(yīng)追求的工作標(biāo)準(zhǔn)。但在實(shí)際工作中，我對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，做事不夠認(rèn)真細(xì)致，缺乏精益求精的精神，未能很好地發(fā)揮表率作用。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，只有樹立更高的工作目標(biāo)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在今后的工作中，我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和文件政策的學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力素質(zhì)，努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重工作細(xì)節(jié)，追求工作質(zhì)量，以實(shí)際行動為公司實(shí)現(xiàn)“追求完美、爭創(chuàng)一流”的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。此次正能量學(xué)教活動，讓我深刻認(rèn)識到自身存在的問題與不足。在今后的工作中，我將以八項(xiàng)重點(diǎn)教育內(nèi)容為指引，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和思想觀念，努力提升自身綜合素質(zhì)，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投入到工作中去，為森達(dá)熱電的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。（財(cái)務(wù)部吳平）
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