近期，我們再度深入學習了正能量八項重點教育內(nèi)容，我深受啟發(fā)，也對自身工作職責有了更清晰的認知與更深刻的思考。下面，我談談本人的幾點感悟： 愛企愛崗是基礎與核心。企業(yè)是我們的家園，忠誠企業(yè)要從思想和行動上雙重體現(xiàn)。在思想上，要深刻認識到企業(yè)為我們提供了生存與發(fā)展的平臺，我們的成長與企業(yè)的發(fā)展緊密相連；在行動上，要從點滴小事做起，把企業(yè)的事當作自己的事。就像文中所說，要忠誠履職、盡心盡責，把每一件簡單的事做細做實，把每一件平凡的事做好做到位。在日常工作中，我們要時刻牢記自己的職責，對待每一項工作都認真負責、勤奮刻苦，不敷衍了事，不找借口推卸責任，以高度的責任心和使命感投入到工作中。 執(zhí)行力的高低直接影響工作成效。提升執(zhí)行力要牢記 “嚴、實、快、新” 四字要訣?！皣馈?即嚴格要求自己，遵守公司制度，嚴格按流程操作，確保工作質(zhì)量；“實” 就是要腳踏實地，從點滴做起，抓落實求實效；“快” 要求提高辦事效率，立即行動，不拖延；“新” 則是要突破常規(guī)，創(chuàng)新工作方式方法。在工作中，我要堅決執(zhí)行公司的決策部署，克服浮躁、懶散等不良習氣，養(yǎng)成真抓實干的優(yōu)良作風，確保每一項工作都能不折不扣地落實到位，以百分百的執(zhí)行率完成任務。 責任感是推動工作的內(nèi)在動力。我們要在弘揚熱電文化中增強責任感，深入了解企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀，讓責任意識深入人心。同時，要強化崗位職責，明確自己的工作內(nèi)容和要求，盡心盡力做好本職工作。在面對困難和挑戰(zhàn)時，要勇于擔當，敢于作為，不推諉、不退縮，以堅韌不拔的毅力和拼搏精神，努力完成各項工作任務。只有每個人都增強責任感，團隊才能形成強大的合力，推動企業(yè)不斷發(fā)展。 破除 “兩鐵一大” 思想是適應企業(yè)發(fā)展的必然要求。在民營企業(yè)中，沒有所謂的 “鐵飯碗”“鐵交椅” 和 “大鍋飯”，崗位靠能力，待遇靠貢獻。我們要樹立正確的觀念，認識到只有努力工作、積極奉獻，才能在企業(yè)中立足和發(fā)展。作為值長，我要帶頭摒棄這種錯誤思想，主動提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，以實際行動為員工樹立榜樣，帶動團隊形成積極向上、勇于拼搏的工作氛圍。 這次正能量教育活動讓我收獲頗豐，在今后的工作中，我將進一步把所學所思運用到實際工作中，不斷提升自己，帶領團隊共同進步，為企業(yè)營造良好的正能量氛圍，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。 （沿海公司 馬健）
|
