一個朋友今年40歲，總是纏著我，要我給他在單位介紹一個工作崗位。我去年給他介紹了一份工作，沒想到他嫌辛苦，辭職了。今年在別的地方上班后，才干了半年，嫌這個崗位比原先的工作更辛苦，又想干回原來的工作。我對他說：“單位不是你自家的‘菜園’，想出想進這么隨意。你怕辛苦辭職不干，離職資料還在我那兒存著，現(xiàn)在想進就能隨便進來？” 一個人吃過苦頭、費了九牛二虎之力找到一份工作，可能才會倍加在意和珍惜，別人給他介紹的，來得太輕松，他放棄時也會隨意。尤其是一個人不能吃苦，工作拈輕怕重，無論在什么崗位上，肯定都無法長期干下去，甚至出現(xiàn)出工不出力、疲于應付、消極對待等問題，有可能成為瀆職失責、發(fā)生事故的引線。我不愿再幫忙，朋友說我“不給面子”，但我覺得在這件事上“不給面子”比“給面子”更恰當些。等到他在崗位上出現(xiàn)職業(yè)懈怠、惹出麻煩再去埋怨、后悔、自責，豈不害人誤己？不單友情維系不下去，還可能給自己惹一身麻煩
后來，這個朋友自己費了很大的勁兒才找到新的工作，變得認真專注起來，再不敢怕苦怕累。如此看來，我的“不幫”反而是“幫忙”，逼他去檢討自己“怕吃苦”的問題，重拾吃苦耐勞認真的美德。 其實，一個人不管從事什么工作，都不會是輕松的，如果吃不了苦，很難全心融入工作中，也不愿持之以恒，如此不單學不到工作技能和經驗方法，而且連自食其力都未必能實現(xiàn)，自然也難有苦盡甘來的喜悅。 “吃苦”是一種樸素向上的美德，不單是一個人意志力和毅力恒心的體現(xiàn)，還是一種必備的行動力和做事本領。一個人能吃苦、不怕吃苦，是一種可貴的品質彰顯和精神升華的投映，還是積勢蓄能、干好事業(yè)的基礎和前提。 吃苦能成就一個人的前途。在相同的背景、資質、學識、能力、條件下，一個人如果有“能吃苦”的品質，無疑比別人更有潛力和競爭力，整體素質更勝一籌。能吃苦的人，往往勤奮、認真、努力、堅強、自律，這些品質都是成功的助力，由此看來，能吃苦也是一個人的“軟實力”，是“后發(fā)優(yōu)勢”中靠前的核心優(yōu)勢。我們要自覺培養(yǎng)吃苦意識，磨煉自己，在事業(yè)中甘于吃苦，不怕吃苦，如果還能加上不怕吃虧，心懷大格局，那么，最終的成功會特別甘甜。
|
