將居安思危貫徹到每一天的工作中
居安思危是森達(dá)熱電和熱電員工始終如一的常態(tài)，因?yàn)殡姀S始終視安全為主題，并不斷為這一主題增添豐富的內(nèi)涵。
居安思危是一種管理常態(tài)。熱電的各級(jí)部門均有制定詳細(xì)、嚴(yán)密的規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。這些規(guī)章制度，在無(wú)形中讓有形的熱電各個(gè)部門管理有序、銜接順暢、各負(fù)其責(zé)。工作中的違規(guī)違章者，會(huì)受到不同等級(jí)的考核，這種考核直接與收入掛鉤，使安全立體、真實(shí)地融入熱電員工的工作之中。
居安思危是一種工作常態(tài)。對(duì)于每個(gè)熱電員工來(lái)說(shuō)，居安思危不是寫在紙面上的成語(yǔ)，而是滲入思想深處的安全理念，因?yàn)閸徫粚?duì)于我們來(lái)說(shuō)，不僅僅是收入的來(lái)源、養(yǎng)家的飯碗，更是一份沉甸甸的責(zé)任。因?yàn)槊總€(gè)人都深深知道，安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。老人的叮囑，妻兒的期盼，使安全責(zé)任化作一枚鑰匙，每天掛在員工生上，它成為開啟員工幸福生活的金鑰匙。
熱電企業(yè)工作的特殊性，不同于普通企業(yè)，做個(gè)基層管理人員也很不容易，酸甜苦辣自己知道，每天一上班，就承擔(dān)著一份責(zé)任，身感壓力。我感覺(jué)值長(zhǎng)這個(gè)崗位就同急診科大夫一樣，面對(duì)設(shè)備突發(fā)意外情況，總要di一時(shí)間帶領(lǐng)人員處理?yè)尵?，盡量把損失減小，安全車誰(shuí)都會(huì)開，遇事能處理問(wèn)題才是關(guān)鍵?？吹綇S里陰暗面的員工，對(duì)我說(shuō)我管得嚴(yán)，其他人怎樣別人怎么做，我總會(huì)告誡他們別人怎么樣你別管，要做好自己不能下水，要往好的看；工作中出現(xiàn)的通病巡檢發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題不管，遇到小毛病隨便對(duì)付一下，能拖到下個(gè)班就交給下個(gè)班。那你明天上班不上班了，設(shè)備不正常能用的放心嗎？我們運(yùn)行中如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題，檢修及時(shí)保證質(zhì)量處理好問(wèn)題，所有設(shè)備都好用。我們要少操多少心呀！
管理上也會(huì)遇到難題，人多事雜，如值上有刺頭不好管理，怎么辦又不能不管，不管更不得了，就得想方法管。打鐵還需自身硬，自己做好了才有資格去管別人，才敢去管，要讓別人服你，這樣才能管好。
平常在工作中我樣樣以身作則，嚴(yán)于律己，希望用實(shí)際行動(dòng)去感染別人。機(jī)、電、爐有重大操作時(shí)，全過(guò)程都會(huì)親自過(guò)問(wèn)，審好票，做好預(yù)案，遇到疑問(wèn)的都會(huì)和班長(zhǎng)及班組成員交流討論（人員不夠用時(shí)監(jiān)盤、操作、干活都要親自上）。小操作也要有反饋有記錄，設(shè)備巡檢能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不管大小及時(shí)上報(bào)給我，自己能動(dòng)手解決的自己解決，需要檢修處理的及時(shí)聯(lián)系檢修處理，要過(guò)班的會(huì)向下個(gè)班交代清楚。盡量做到不出事，少出事，更不能人為的出事，但遇到事也不怕事，更要能沉著冷靜合理處理事。
電廠發(fā)生事故，是我們所有人都不愿看到的。有太多的場(chǎng)面讓我們震驚，有太多的不幸讓我們痛心，有太多的教訓(xùn)讓我們警醒。如今，居安思危是我們的現(xiàn)狀，我們將居安思危貫徹到我們每一天的工作中去。（沿海公司 唐仁奎）
居安思危 立于不敗
斑馬從不曾忘記奔跑，因?yàn)樗琅艿每觳拍芴颖軘澈?，獲得生存;小樹在還是苗的時(shí)候就不停地向深處扎根，因?yàn)樗?，根扎得深，才能頂?shù)米”┯昕耧L(fēng)在事業(yè)成功的時(shí)候，要想到失敗和挫折;在生活富裕的時(shí)候，要想到貧窮和困苦;在身體健康的時(shí)候要想到疾病和死亡，居安思危是我們?nèi)松母裱浴?/span>
從古至今，有多少實(shí)例告訴我們貪圖安逸只能帶來(lái)失敗，又有多少實(shí)例告訴我們居安思危，才能帶來(lái)成功。我們是幸運(yùn)的，但是我們肩上的擔(dān)子又是沉重的，我們要承擔(dān)著企業(yè)的興盛責(zé)任，我們不能讓企業(yè)在我們這一代垮掉。所以讓我們從現(xiàn)在開始培養(yǎng)憂患意識(shí)，爭(zhēng)做好、強(qiáng)，讓我們記住:生于憂患死于安樂(lè)。
樹立危機(jī)意識(shí)并不意味著，妄自菲薄，每個(gè)人會(huì)有長(zhǎng)處和弱點(diǎn)，危機(jī)意識(shí)能夠幫助你在發(fā)揮個(gè)人的長(zhǎng)處和改善自身的弱點(diǎn)，完善自己發(fā)展自已。樹立危機(jī)意識(shí)，并不意味著杞人憂天。不要過(guò)多的擔(dān)心不可能存在的危機(jī)，而要將主要精神放在切合實(shí)際的挑戰(zhàn)中去，爭(zhēng)取進(jìn)步大化，發(fā)展大化，居安思危，才能使我們長(zhǎng)久立于不敗之地。（煤供部 王軍）
淺談“居安思?！?/span>
安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，我們的公司才能取得好的成績(jī)！
我們是否想過(guò)，如果稍有疏忽、安全意識(shí)一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的間，火光電閃之處，一切的美好，公司的興旺甚至生命的珍貴………都將化為烏有！所以，居安思危、防患于未燃，安全工作常抓不懈、這是何等的重要？
居安思危，指思則有備，有備無(wú)患。常備不懈、安不忘危、防患未然，有應(yīng)付意外事的思想準(zhǔn)備。講的是雖然處在平安的環(huán)境里，也要想到有出現(xiàn)危險(xiǎn)的可能?！吧趹n患死于安樂(lè)”，“安危相易，禍福相生”，這是自然界和歷史發(fā)展的辯證法。有一種說(shuō)法，叫作“青蛙效應(yīng)”，是指先將青蛙置于常溫水中，而后一點(diǎn)一點(diǎn)注入熱水，青蛙就會(huì)在渾然不覺(jué)中，舒舒服服地被燙死。這個(gè)事例表明生物在安逸舒適的環(huán)境下都容易麻痹大意。這也警示人們，居安思危則存，貪圖安逸則亡。自然發(fā)展規(guī)律如此，人類歷史發(fā)展規(guī)律同樣如此。那么，我們公司領(lǐng)導(dǎo)為了員工考慮，更應(yīng)做到居安思危，安不忘危、常備不懈、防患未然。安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有我們的安全生產(chǎn)運(yùn)行這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，生產(chǎn)才能穩(wěn)定，員工才能安心，公司才能取得好更快的發(fā)展！
然而，在日常工作中，能將“居安思?！睋Q成“居危思?！?更應(yīng)該說(shuō)是一種進(jìn)步。居危思危是一種清醒的預(yù)見(jiàn)意識(shí)和防范意識(shí)，是一種危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和使命感。認(rèn)識(shí)了在競(jìng)爭(zhēng)中光明與暗流同在的人才會(huì)從“居安”走向“居?！?。這種觀念的變化,能使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的沖動(dòng)和壓力。尤其在我們熱電廠中，危機(jī)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在，做為森達(dá)人，要始終保持危機(jī)意識(shí)，絲毫不能掉以輕心。因?yàn)樵诎踩こ炭茖W(xué)研究中，有一條“海恩法則”：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患。要消除一起嚴(yán)重事故，必須提前防控1000起事故隱患。否則輕微事故也好、未遂先兆也好、以及1000起事故隱患都可能成為災(zāi)難發(fā)生的“導(dǎo)火索”。
所以，在“居安思?！钡耐瑫r(shí)，牢牢將“居危思?！?裝在心中才會(huì)產(chǎn)生激情、產(chǎn)生責(zé)任、產(chǎn)生壓力;才會(huì)將“魔高一尺、道高一丈”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)遇事才不驚慌失措，才會(huì)真正做到未雨綢繆，確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)行。（陳家港公司 孫海波）
淺談居安思危
（一）居安思危是一種超前的防范意識(shí)，體現(xiàn)了一種危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和使命感。在我們熱電公司中，危機(jī)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在，做為電廠員工，要始終保持危機(jī)意識(shí)，絲毫不能掉以輕心。
（二）無(wú)論我們從事什么樣的工作，日復(fù)一日單調(diào)重復(fù)、時(shí)間久了，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)這份工作疲勞、厭倦的情緒，這種負(fù)面情緒會(huì)帶來(lái)心情壓抑，工作不主動(dòng)，久而久之，工作自然就會(huì)效率低、錯(cuò)誤多。究其原因，就是工作中缺乏危機(jī)意識(shí)。而工作中保持危機(jī)感、責(zé)任感、緊迫感、使命感會(huì)讓你思維敏捷，考慮周詳，工作效率就會(huì)提高，工作就會(huì)比別人出色，無(wú)時(shí)不產(chǎn)生向前的動(dòng)力，所以更能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
（三）安全，即便是年年講、月月談、天天抓、時(shí)時(shí)緊。但安全事故依舊頻發(fā)。細(xì)心想一想，一切事故的源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識(shí)不足、現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)，工作掉以輕心等等各個(gè)方面。所以要從轉(zhuǎn)變每一位職工根深蒂固的思想為出發(fā)點(diǎn)。我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度。（陳家港公司 邵強(qiáng)）
我談居安思危
董事長(zhǎng)在森達(dá)集團(tuán)2017年工作會(huì)議上作的《居安思危奮發(fā)努力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展》的主題報(bào)告，是召喚我們向新征程，新目標(biāo)進(jìn)軍的沖鋒號(hào)，也是指引我們沖破艱難險(xiǎn)阻，步調(diào)一致奮進(jìn)，從勝利走向新的勝利的行動(dòng)綱領(lǐng)，更是警示我們居安思危、吾日三省的劑醒腦良藥。他在客觀分析集團(tuán)新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利條件和不利因素時(shí)，要求我們正視園區(qū)化工企業(yè)整治，煤炭?jī)r(jià)格波動(dòng)，環(huán)保設(shè)施運(yùn)行對(duì)盈利空間帶來(lái)的擠壓和影響，超前謀劃，積極應(yīng)對(duì)，在持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展上作出新建樹，為支撐帶動(dòng)全局發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。
我們要想在工作上得到長(zhǎng)足的進(jìn)步發(fā)展，工作上一定要有責(zé)任感，能力上一定要有危機(jī)感。在工作上要做到敢于負(fù)責(zé)，能夠負(fù)責(zé)；在能力上要做到不自滿，不懈怠，不停滯，倍加努力學(xué)習(xí)，備加勤奮工作。人生征途，前有標(biāo)兵，后有追兵，因此我們?cè)谀芰ι?，不能有絲毫懈怠，居安思危，要有危機(jī)感，要明白“不進(jìn)則退”的道理，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，反省自己，從自己的工作態(tài)度上找原因，從自己工作能力上找差距，努力找出不足，進(jìn)行自我解剖，自我反省，不做無(wú)庸之人?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟钡男膽B(tài)和工作方式顯然沒(méi)任何效率可言。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)能夠在效率低下的情況下取得發(fā)展。所以，企業(yè)要想發(fā)展壯大，必然會(huì)讓那些工作不努力，沒(méi)有什么工作實(shí)效的人失去位置。無(wú)論你在什么企業(yè)，對(duì)待工作千萬(wàn)不能有僥幸心理，認(rèn)為很多都這樣做的，做一天和尚撞一天鐘能混一天算一天，到頭來(lái)你失去的是你自己的崗位和未來(lái)。
作為電廠的一名員工，我們要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、不浪費(fèi)一張紙做起，制定具體的措施，防范浪費(fèi)現(xiàn)象蔓延。從每個(gè)人做起，人人珍惜糧食，形成一個(gè)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的新風(fēng)尚，這有利于企業(yè)的發(fā)展，有利于國(guó)家發(fā)展壯大，早日實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)生活目標(biāo)。（陳家港公司 李建國(guó)）
居安思危 強(qiáng)化企業(yè)危機(jī)意識(shí)
每個(gè)企業(yè)在其發(fā)展歷程中，難免會(huì)遇到緊急或者困難的關(guān)頭，我們把緊急或者困難的關(guān)頭稱之為危機(jī)。只要有人或者有利益的糾纏就會(huì)有危機(jī)，危機(jī)可以說(shuō)是無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。面對(duì)危機(jī)，企業(yè)都希望能夠得到解決，于是，危機(jī)管理應(yīng)運(yùn)而生。
危機(jī)的出現(xiàn)是突發(fā)的，不可完全預(yù)見(jiàn)的，加之其可能會(huì)對(duì)企業(yè)的形象、信譽(yù)造成消極的影響。所以，企業(yè)應(yīng)該防患于未然，做好危機(jī)預(yù)防、危機(jī)預(yù)警，做到居安思危。也許會(huì)有人說(shuō)那些優(yōu)的企業(yè)應(yīng)該不需要居安思危，加強(qiáng)危機(jī)管理吧。其實(shí)不然，請(qǐng)看一則寓言故事。
三個(gè)旅行者同時(shí)住進(jìn)了一個(gè)旅店。早上出門的時(shí)候，di一個(gè)旅行者帶了一把傘，另一個(gè)旅行者帶了一根拐杖，第三個(gè)旅行者什么也沒(méi)有帶。晚上歸來(lái)的時(shí)候，帶傘的旅行者淋得渾身是水，帶拐杖的旅行者跌得全滿身是傷，而第三個(gè)旅行者卻安然無(wú)恙。于是前兩個(gè)履行著很納悶，問(wèn)第三個(gè)旅行者：“你怎么會(huì)沒(méi)事？”第三個(gè)旅行者沒(méi)有回答，而是問(wèn)帶傘的旅行者：“你為什么會(huì)淋濕而沒(méi)有摔傷呢？”帶傘的旅行者說(shuō)：“當(dāng)大雨來(lái)到的時(shí)候，我因?yàn)橛袀?，就大膽的在雨中行走，卻不知怎么淋濕了；當(dāng)我走在泥濘坎坷的路上時(shí)，因?yàn)槲覜](méi)有拐杖，所以走得非常仔細(xì)，專揀平穩(wěn)的地方走，所以就沒(méi)有摔傷?！比缓?，他又問(wèn)帶拐杖的旅行者：“你為什么沒(méi)有淋濕而是摔傷了呢？”帶拐杖的旅行者說(shuō)：“當(dāng)大雨來(lái)臨的時(shí)候，我因?yàn)闆](méi)有帶傘，便撿能躲雨的地方走，所以沒(méi)有淋濕；當(dāng)我走在泥濘坎坷的路上時(shí)，我便用拐杖拄著走，卻不知為什么常常摔跤?！钡谌齻€(gè)旅行者聽后笑笑，說(shuō)：“這就是為什么你們帶傘的淋濕了，帶拐杖的跌傷了，而我卻安然無(wú)恙的原因。當(dāng)大雨來(lái)時(shí)我躲著走，當(dāng)路不好時(shí)我細(xì)心地走，所以我沒(méi)有淋濕也沒(méi)有跌傷。你們的失誤就在于你們有憑借的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)為有了優(yōu)勢(shì)便少了憂患。”
這則寓言告訴我們：許多時(shí)候，我們不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的優(yōu)勢(shì)上，因?yàn)槿毕菽芙o我們以提醒，而優(yōu)勢(shì)卻常常讓我們忘乎所以。在大雨來(lái)臨之際，di一個(gè)旅行者因?yàn)橛袀?，有?yōu)勢(shì)，就忘乎所以，覺(jué)得大雨根本算不上什么，于是大膽地在雨中行走，但是優(yōu)勢(shì)讓他忘記居安思危，他哪里知道對(duì)于大雨來(lái)說(shuō)，他有一把傘這一優(yōu)勢(shì)根本不算什么。拿企業(yè)來(lái)說(shuō)，很多企業(yè)沾沾自喜于自身所具有的某方面優(yōu)勢(shì)，哪里知道對(duì)于市場(chǎng)這個(gè)掌舵人而言，其優(yōu)勢(shì)亦算不上什么。
也許我們森達(dá)熱電目前的發(fā)展確實(shí)順風(fēng)順?biāo)?，某些?yōu)勢(shì)高出于同行其他競(jìng)爭(zhēng)者，但是我們沒(méi)有必要因此而忘乎所以，停止繼續(xù)發(fā)展的腳步。個(gè)人認(rèn)為有優(yōu)勢(shì)是非常好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，應(yīng)該很好的利用這一優(yōu)勢(shì)，放眼大的市場(chǎng)環(huán)境，居安思危，不斷地審視自身所處的環(huán)境，同時(shí)著眼于自身經(jīng)營(yíng)、管理、素質(zhì)等內(nèi)部情況以及關(guān)系的處理等外部情況。
“一失足成千古恨”，人在路上走，難免不失足。企業(yè)在市場(chǎng)的大風(fēng)大浪中發(fā)展難免會(huì)出現(xiàn)危機(jī)。居安思危，加強(qiáng)企業(yè)危機(jī)管理，才能使企業(yè)從容面對(duì)緊急或者困難的危機(jī)關(guān)頭，才能使企業(yè)轉(zhuǎn)危為安，才能使企業(yè)走得更長(zhǎng)更遠(yuǎn)。（陳家港公司 王建）
居安思危防患于未然
激情六月、陽(yáng)光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)！
對(duì)我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取好的成績(jī)！所謂一失足，千古恨！當(dāng)我們注視著車間里的設(shè)備安安靜靜運(yùn)行時(shí)，我們是否想過(guò)，如果稍有疏忽、安全意識(shí)一剎那間離開我們的頭腦，那可怕，火光電閃之處，一切的美好，企業(yè)的興旺甚至生命的珍貴，都將化為烏有！
無(wú)論我們從事什么樣的工作，日復(fù)一日單調(diào)重復(fù)、時(shí)間久了，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)這份工作疲勞、厭倦的情緒，這種負(fù)面情緒會(huì)帶來(lái)心情壓抑，工作不主動(dòng)，久而久之，工作自然就會(huì)效率低、錯(cuò)誤多。究其原因，就是工作中缺乏危機(jī)意識(shí)。而工作中保持危機(jī)感、責(zé)任感、緊迫感、使命感會(huì)讓你思維敏捷，考慮周詳，工作效率就會(huì)提高，工作就會(huì)比別人出色，無(wú)時(shí)不產(chǎn)生向前的動(dòng)力，所以更能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
所以，居安思危、防患于未燃，安全工作常抓不懈、這是何等的重要？我公司一直堅(jiān)持“安全di一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，要求安全管理人員多深入生產(chǎn)一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，堅(jiān)決消除；更致力于制定安全工作的標(biāo)準(zhǔn)化制度，力爭(zhēng)安全管理創(chuàng)前茅；對(duì)于經(jīng)常容易出現(xiàn)的誤操作，在加大考核力度的同時(shí)，提倡技術(shù)創(chuàng)新、改進(jìn)設(shè)備，制止類似事故再度發(fā)生；公司還經(jīng)常開展安全教育工作、檢查安全生產(chǎn)情況，每個(gè)季度開展反事故預(yù)演，做好事故預(yù)想工作；每次按“望、聞、聽、摸”的工作流程認(rèn)真的對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。
愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作、愛(ài)生活！這是我們每一個(gè)職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開我們每位職工謹(jǐn)小慎微、保證安全生產(chǎn)！居安思危、防患于未然！是為了我們的明天更美好！讓我們?yōu)榱诉@共同的目標(biāo)，都行動(dòng)起來(lái)、安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(zhǎng)期抓，不放松?。惣腋酃?nbsp; 潘小磊）
我談居安思危
在一個(gè)公司工作，需要的是工作能力以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累。進(jìn)入森達(dá)熱電已經(jīng)有近9個(gè)年頭了，在此期間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)人工作能力的認(rèn)可，同時(shí)也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但雖然好像居安了，卻危機(jī)漸起。
危機(jī)一：工作能力的危機(jī)。在一個(gè)崗位待久了，工作的內(nèi)容相對(duì)固定，工作也相對(duì)輕松，可輕松的同時(shí)，卻是工作能力下降的體現(xiàn)。作為計(jì)算機(jī)管理員，對(duì)于技術(shù)的渴望以前都比較敏銳，工作有年頭后，很多的工作內(nèi)容都能憑經(jīng)驗(yàn)去做事，這樣一來(lái)，反而讓自己對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)不那么敏感了，隨之帶來(lái)的是工作能力的下降。對(duì)于此，我需要不斷地逼迫自己提高工作能力，保持對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，吸收更多的新觀念來(lái)充實(shí)自己，才能不斷地得到提高，在工作中才能更具有大局觀和正確的思路，才能不斷創(chuàng)新，使自己的觀念不落后。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂學(xué)海無(wú)涯，書中自有顏如玉，書中自有黃金屋。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會(huì)學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用；最后要堅(jiān)持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干。要多參加技術(shù)交流，多看技術(shù)文檔，多與同行溝通，以與時(shí)代同行。
危機(jī)二：創(chuàng)新意識(shí)的下降。因循守舊，因工作有相對(duì)的雷同性，所以工作的方法比較呆板，創(chuàng)新意識(shí)低下。針對(duì)去掉心理上的惰性，培養(yǎng)尋根究底的好奇心。當(dāng)他人有新的想法或?qū)ぷ髦心骋画h(huán)節(jié)產(chǎn)生興趣的時(shí)候，支持并積極參與，幫助創(chuàng)新活動(dòng)；對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)提高尋根問(wèn)底的好奇心，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的目光，不斷地對(duì)公司現(xiàn)有的電腦、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)進(jìn)行改進(jìn)，創(chuàng)造新產(chǎn)品，滿足更多需求；時(shí)刻警惕自己心理上的惰性，愿意為了更高的效率不斷地改善自己的工作方式和流程。
思危，才能居安?。偣?nbsp; 卞春雷）
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